In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het digitale crediteurenproces en samenwerking met inkoop en leveranciers.
- Bedrijf: Bijna 100 jaar oud familiebedrijf met een persoonlijke en betrokken cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor groei, dynamische omgeving en een hecht team.
- Overige informatie: Flexibele werkhouding en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf als finance professional in een stabiele en innovatieve organisatie.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in financiële administratie en kennis van Excel en SAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
De opdrachtgever is een bijna 100 jaar oud familiebedrijf en producent van hoogwaardige materialen in een nichemarkt.
Met ruim 500 collega’s, meerdere locaties in Nederland en activiteiten in Duitsland zijn zij een stabiele speler in hun branche.
Tegelijkertijd blijft de organisatie persoonlijk: collega’s kennen elkaar, werken hard en er is ruimte voor humor.
Ze zijn betrokken, spreken elkaar aan en werken doelgericht samen.
Eigenaarschap, beslissingen durven nemen en samen vooruit willen staan hier centraal.
Functieomschrijving Als medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor het digitale crediteurenproces van de organisatie en haar dochterondernemingen.
Je verwerkt, controleert en boekt inkoopfacturen, bewaakt tussenrekeningen en betalingskortingen en handelt verschillen en betalingsherinneringen af.
Je werkt nauw samen met Inkoop en leveranciers.
Binnen de organisatie is volop ruimte om te groeien (bijv. in het beheer van Xtendis-Dataentry).
Een mooie kans om jezelf middels de afwisseling & dynamiek verder te ontwikkelen als finance professional.
Afgeronde financieel-administratieve opleiding op mbo-niveau;
Kennis van Excel en SAP + affiniteit met automatisering en het verder digitaliseren van processen heeft de voorkeur
- 32-40 uur per week beschikbaar
- Communicatief vaardig (in contact met collega's &leveranciers)
- Nauwkeurig, cijfermatig sterk en oog voor details
- Hands-on en flexibele werkhouding
- #J-18808-Ljbffr
Medewerker Crediteuren administratie in Gouda werkgever: Noblesse Recruitment
Als systeembeheerder bij dit bijna 100 jaar oude familiebedrijf profiteer je van een warme en persoonlijke werkomgeving waar collegialiteit en humor centraal staan. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een stabiele IT-omgeving, met uitdagende projecten en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de IT-infrastructuur. Met een focus op eigenaarschap en samenwerking biedt het bedrijf uitstekende groeikansen voor medewerkers die willen bijdragen aan de continuïteit en kwaliteit van de systemen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Noblesse Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Crediteuren administratie in Gouda kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Noblesse Recruitment!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Noblesse Recruitment, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Noblesse Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Crediteuren administratie in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Noblesse Recruitment zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Noblesse Recruitment. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Noblesse Recruitment
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
