In één oogopslag
- Taken: Bouw digitale producten die er écht toe doen en los belangrijke productvraagstukken op.
- Bedrijf: NOBEARS, een innovatief bedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, 25 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Korte lijnen, snelle iteraties en veel ruimte voor experimenteren.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologieën en maak impact op echte gebruikersproblemen.
- Kwalificaties: Minimaal 6-8 jaar ervaring in front-end ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Bouw digitale producten die er écht toe doen. De wereld van development en software ontwikkeling verandert razendsnel. Tools en AI maken het mogelijk om sneller dan ooit websites, applicaties en software te bouwen. Bij NOBEARS is snelheid alleen niet genoeg. Wij maken graag het verschil met collega’s die niet alleen begrijpen wat er gebouwd moet worden, maar vooral waarom. Daarom zoeken wij een ervaren Front-end Developer die niet alleen bouwt, maar richting geeft, meedenkt met onze klanten en de juiste keuzes maakt voor een goed eindresultaat.
Bepaal wat de moeite waard is om te bouwen. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het oplossen van belangrijke product vraagstukken. In samenwerking met een multidisciplinair ontwikkelteam duiken jullie in gebruikersproblemen, data, wireframes en designs om de beste oplossing voor de klant en gebruikers te realiseren. Je stelt kritische vragen voordat je iets bouwt, weegt snelheid, kwaliteit en impact zorgvuldig tegen elkaar af en stuurt bewust op waardevolle uitkomsten in plaats van pure output.
Je neemt het volledige eigenaarschap over features, van het allereerste idee tot en met het uiteindelijke resultaat, en werkt intensief samen met andere collega’s, Product Owners, UX Designers, de klant en andere stakeholders. Je krijgt energie van het oplossen van problemen, denkt volledig vanuit de gebruiker en durft scherpe keuzes te maken of dingen te schrappen als dat het eindproduct sterker maakt. Bij NOBEARS kom je terecht in een omgeving met korte lijnen en snelle iteraties, waar je de autonomie en het vertrouwen krijgt om te experimenteren en directe invloed uit te oefenen op de productstrategie.
Wat jij meebrengt:
- Minimaal 6 tot 8 jaar ervaring in een front-end rol waar je ook betrokken bent geweest in het nemen van tactische beslissingen;
- Ervaring met headless ontwikkelen en ervaring met Vue/Nuxt;
- Het vermogen om zelfstandig richting te bepalen binnen een domein en aantoonbare impact op gebouwde features;
- Sterke communicatieve vaardigheden om intensief samen te werken met product, design en de klant;
- Een analytische en nieuwsgierige instelling waarbij de focus ligt op impact, experimenteren en data-gedreven werken.
Wat je kan verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
- Fulltime functie, maar 32 uur is zeker ook bespreekbaar;
- Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken;
- 25 vakantiedagen obv 40 uur;
- Een mooi pensioen voor de oude dag met 60% inleg vanuit NOBEARS;
- Maandelijks een extra budget vanuit ons om te besteden aan flexibele benefits naar jouw keuze, via de app van Alleo;
- NS-Business Card of een flinke reiskostenvergoeding voor je step, fiets of 4x4;
- Eerlijk en open-minded team met een informele werksfeer;
- Tijd, aandacht en budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een dagelijks goed verzorgde lunch en altijd truffelmayonaise;
- Alle faciliteiten om je werk goed uit te kunnen voeren.
*Werving & Selectie? Bedankt voor de interesse, maar we vervullen deze vacature graag zelf.*
Taaleis: Om goed te kunnen functioneren in deze rol, is het vloeiend beheersen van de Nederlandse taal in woord en geschrift noodzakelijk.
Front-end developer in Heusden werkgever: Nobears
NOBEARS is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt, perfect voor professionals die willen bijdragen aan digitale transities en groei. Met een sterke focus op samenwerking binnen het managementteam, stimuleert NOBEARS persoonlijke ontwikkeling en biedt het kansen voor groei in je carrière. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun ideeën kunnen delen in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end developer in Heusden kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Nobears te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Nobears!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Nobears al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end developer in Heusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Nobears wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Nobears.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nobears
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
