In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de productie en logistiek van prefab betonelementen met moderne machines.
- Bedrijf: Een innovatief productiebedrijf in Koudekerk aan den Rijn.
- Voordelen: Tot € 3.300 per maand, 25 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheid om certificaten te behalen en in een veilige omgeving te werken.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een hypermoderne fabriek en ontwikkel jezelf in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Praktische instelling, teamspeler, en bereid om in ploegen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacaturebeschrijving
Als Productiemedewerker of Logistiekmedewerker in Koudekerk aan den Rijn werk je mee aan de productie en logistiek van prefab betonelementen.
Je werkt met moderne machines en materieel en zorgt samen met je collega's voor een veilig en efficiënt productieproces.
Je krijgt de kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe, hypermoderne fabriek.
Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in Koudekerk aan den Rijn.
Hier worden betonnen vloeren gemaakt voor woningen en bedrijfspanden.
Er wordt gewerkt met moderne machines en veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
Je krijgt de tijd om het werk goed te leren en collega's helpen elkaar waar nodig.
Ook zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de productie.
Wat ga je doen?
Als
Productiemedewerker
- Bedienen en bewaken van productieapparatuur
- Controleren van het productieproces en de kwaliteit
- Signaleren van afwijkingen en hierop actie ondernemen
- Samenwerken met productie, technische dienst en kwaliteit
- Zorgen voor een veilige en nette werkplek
Als Logistiekmedewerker
- Laden en lossen van prefab betonelementen
- Bedienen van heftruck, shovel en verschillende kranen
- Veilig en efficiënt verplaatsen van betonelementen
- Zorgen voor een opgeruimd en georganiseerd tasveld
Wat krijg je er voor terug?
- € 2.800 - € 3.300 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag
- Ploegentoeslag bij 2- of 3-ploegendienst
- 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- 8% vakantiegeld
- 3,5% eindejaarsuitkering
- € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Mogelijkheid om certificaten en/of een hijsbewijs te behalen
- Werken in een moderne en innovatieve productieomgeving
- Een open, informele en collegiale werksfeer
Wie ben jij? Je bent praktisch ingesteld, werkt veilig en vindt het prettig om samen met collega's de handen uit de mouwen te steken.
- Je werkt veilig volgens de geldende richtlijnen
- Bereid om in 2- of 3 ploegen te werken
- Je kunt zelfstandig werken en bent een echte teamspeler
- Je bent communicatief vaardig en hebt een praktische instelling
- Je bent gemotiveerd en hebt verantwoordelijkheidsgevoel
- Voor de functie Logistiekmedewerker vind je het leuk om een hijsbewijs en/of heftruckcertificaat te behalen
- Je bent bereid om op termijn in ploegendienst te werken
Meer informatie Wil jij werken als Productiemedewerker of Logistiekmedewerker in Koudekerk aan den Rijn en vanaf het begin betrokken zijn bij een nieuwe, hypermoderne productielocatie?
Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden bij onze opdrachtgever!
- Salarisomschrijving
- 2775 - 3000
- Over de werkgever
Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in Koudekerk aan den Rijn.
Hier worden betonnen vloeren gemaakt voor woningen en bedrijfspanden.
Er wordt gewerkt met moderne machines en veel aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
Je krijgt de tijd om het werk goed te leren en collega's helpen elkaar waar nodig.
Ook zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de productie.
Productie/ Logistiekmedewerker werkgever: No Brothers
Als Machineoperator bij onze gespecialiseerde organisatie binnen de metaalindustrie kom je terecht in een dynamische en technische omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan. Wij bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals een fulltime functie met uitzicht op een langdurige samenwerking. Onze focus op kwaliteit en innovatie maakt ons een uitstekende werkgever voor iedereen die passie heeft voor techniek en productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productie/ Logistiekmedewerker kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij No Brothers!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij No Brothers en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij No Brothers kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productie/ Logistiekmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft No Brothers een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van No Brothers.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij No Brothers
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij No Brothers. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij No Brothers aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
