In één oogopslag
- Taken: Combineer recruitment, relatiebeheer en sales in een commerciële rol.
- Bedrijf: De Vrienden van Beton, een gezellig uitzendbureau in Duiven.
- Voordelen: Bruto salaris tussen € 3.500 en € 4.000, bonusregeling en auto van de zaak.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak mooie matches voor kandidaten en klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring in recruitment en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Jouw volgende stap in recruitment! Als Medior Recruiter in regio Zevenaar combineer je recruitment, relatiebeheer en sales. Je krijgt je eigen klantenportefeuille, veel vrijheid en de kans om door te groeien in een commerciële rol. Samen met een gezellig team werk je aan mooie matches!
Over de vacature:
- Als Medior Recruiter combineer je recruitment met sales en relatiebeheer in een commerciële 360-gradenrol.
- Kandidaten zoeken, spreken en begeleiden van eerste contact tot plaatsing.
- Je eigen klantenportefeuille beheren en bestaande relaties uitbouwen.
- Klanten adviseren over vacatures en personeelsvraagstukken.
- Nieuwe klanten benaderen en commerciële kansen opvolgen.
- Vacatures schrijven en samen met je team werken aan succesvolle plaatsingen.
Wat wij vragen:
- Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als Recruiter, Intercedent of Recruitment Consultant.
- Ervaring met klantcontact en interesse in sales en relatiebeheer.
- Je kunt zelfstandig recruitmentprocessen begeleiden.
- Je communiceert makkelijk met kandidaten en klanten en spreekt goed Nederlands.
- Je ziet commerciële kansen en durft initiatief te nemen.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.000, afhankelijk van je ervaring.
- Een persoonlijke bonusregeling op basis van je eigen resultaten en succesvolle plaatsingen.
- Een auto van de zaak.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement.
- Gezellige collega's, teamuitjes, bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.
Over het bedrijf:
Wij zijn De Vrienden van Beton, een gezellig uitzendbureau in het mooie Duiven! Wij zijn gespecialiseerd in banen binnen de betonbranche, van productie en logistiek tot bouw en techniek. Samen met ons hechte team zetten we ons iedere dag in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Bij ons wordt hard gewerkt, maar is er ook genoeg ruimte voor gezelligheid. Zo staat er regelmatig taart in de kantine, sluiten we de week af met een gezellige vrijdagmiddagborrel en organiseren we regelmatig leuke teamuitjes.
De Vrienden van Beton is onderdeel van No Brothers, een uitzendorganisatie met zes verschillende labels, ieder met een eigen specialisme. We helpen elkaar waar nodig, delen onze successen en zorgen samen voor een fijne werksfeer.
Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar een nieuwe Recruiter of Recruitment Consultant die ons team in Duiven voor 32 tot 40 uur per week komt versterken. Je werkt van 08.30 tot 17.00 uur of van 09.00 tot 17.30 uur, in overleg met je team.
Lijkt het jou leuk om met mensen te werken in een gezellig en betrokken team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je kunt rekenen op fijne collega’s, leuke uitjes en natuurlijk onze gezellige vrijdagmiddagborrels.
Medior Recruiter - regio Zevenaar in Arnhem werkgever: No Brothers
Als Machineoperator bij onze gespecialiseerde organisatie binnen de metaalindustrie kom je terecht in een dynamische en technische omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan. Wij bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals een fulltime functie met uitzicht op een langdurige samenwerking. Onze focus op kwaliteit en innovatie maakt ons een uitstekende werkgever voor iedereen die passie heeft voor techniek en productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Recruiter - regio Zevenaar in Arnhem kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in No Brothers als je een rol van Medior Recruiter - regio Zevenaar wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals No Brothers waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Medior Recruiter - regio Zevenaar bij No Brothers. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Recruiter - regio Zevenaar in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij No Brothers zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij No Brothers
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van No Brothers
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van No Brothers goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor No Brothers, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
