UX Manager Retail

UX Manager Retail

The Hague Full Time 6378 - 8504 € / maand (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van UX designers en verbeter de gebruikerservaring voor miljoenen klanten.
  • Bedrijf: Nationale-Nederlanden, een toonaangevende speler in de financiële sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, en volop opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een internationale, resultaatgerichte cultuur met diverse teams.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de klantbeleving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: 15+ jaar ervaring in UX design en sterke leiderschapskwaliteiten.

Het verwachte salaris ligt tussen 6378 - 8504 € per maand.

In deze impactvolle baan werk je samen met veel getalenteerde collega's aan het leveren van een naadloze gebruikerservaring voor 4,5 miljoen klanten via onze consumentgerichte touchpoints, zoals nn.nl, Mijn NN en de mobiele app. Als enthousiaste leider geef je het goede voorbeeld. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen en werkt samen met je UX designers. Je analyseert de huidige klantreizen, identificeert problemen en kansen, en krijgt zowel de business als de designers binnen jouw bedrijfsonderdeel mee in een concrete strategie voor de toekomstige gebruikerservaringen.

Je ontwikkelt de vakvolwassenheid van UX design binnen het Retail-domein en bent verantwoordelijk voor een effectieve inzet van design. Je optimaliseert zowel de inzet van onze designcapaciteit als de manier waarop we design organiseren. Dit omvat het nemen van verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en samenhang van design deliverables, maar ook het coachen en stimuleren van de professionele ontwikkeling van jouw designers.

Wat je gaat doen:

  • De productstrategie beïnvloeden en vertalen in coherente gebruikerservaringen over verschillende touchpoints, denk aan het ontwerp van overkoepelende concepten als berichtgeving of navigatie.
  • De uitvoering van ontwerpwerk, de adoptie van onze standaard ontwerppraktijken, en efficiënte samenwerking tussen teams begeleiden.
  • Zorg voor een optimale benutting van ons ontwerptalent: je designers zitten op de juiste plek, werken aan hun professionele ontwikkeling, en leveren samenhangend ontwerpwerk van hoge kwaliteit.

Wat wij jou bieden:

  • Salaris tussen € 6.378 en € 8.504 op basis van 36u per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
  • 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen.
  • Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
  • Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.

Wat je meebrengt:

  • Je bent georganiseerd en kan goed overzicht houden, en voelt je op je gemak met een brede scope en een verscheidenheid aan (senior) stakeholders.
  • Terwijl je de verbanden legt, zie je kansen voor efficiëntie of innovatie en ben je enthousiast om die ideeën tastbaar te maken en anderen te overtuigen tot actie over te gaan.
  • Je bent een echte teamspeler die anderen kan inspireren, samenwerking kan bevorderen en gemeenschappelijke doelen kan bereiken door een duidelijke richting uit te zetten.
  • Je houdt het grotere plaatje in het oog en herkent de invloed van je beslissingen op andere delen van de organisatie.
  • Diepgaande kennis en ervaring op het gebied van UX design voor digitale consumentenproducten en toegepaste designtechnieken gedurende de gehele productontwikkelingscyclus; van het ontdekken van klantproblemen tot het vaststellen of een klant de oplossing naar tevredenheid gebruikt.
  • Een relevante bachelor- of masteropleiding en 15+ jaar ervaring met UX design in complexe organisaties (een combinatie van ervaring met bureauzijde, consultancy en intern is een pré).
  • Ervaring met (hiërarchisch) leidinggeven en daarbij behorende HR verantwoordelijkheden, alsmede het coachen en professioneel ontwikkelen van ontwerpers.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van ontwerpvisie en -strategie op producten en/of platforms.
  • Ervaring met het doorontwikkelen van de vakvolwassenheid van UX design binnen een complexe organisatie.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Met wie je werkt:

Het Retail domein is onderdeel van ons centrale Customer & Digital bedrijfsonderdeel. Customer & Digital is verantwoordelijk voor de gedeelde platforms die producten van alle bedrijfsonderdelen (Bank, Verzekeringen, Pensioenen) van Nationale-Nederlanden samenbrengen in één klantervaring. Voorbeelden zijn onze website, digitale portalen, de NN app en chatbot. Het Retail domein is een internationale club mensen met een resultaatgerichte cultuur. In deze positie werk je met multidisciplinaire product teams - zoals vijf platform UX designers (aangestuurd door jou), UX designers in andere bedrijfsonderdelen, de ontwikkelaars, Product Owners, Product Manager, en de Head of Retail. Je werkt ook nauw samen met een vaste Customer Researcher en het centrale Design System team om jouw designers nog effectiever te laten werken.

UX Manager Retail werkgever: NNGROUP

Bij NN bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als Engineering Manager voor Observability krijg je de kans om een team van hoogopgeleide professionals te begeleiden in hun ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan onze digitale transformatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 27 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, creëren we een cultuur waarin teamwork, technische excellentie en klantgerichtheid hand in hand gaan.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NNGROUP

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je UX Manager Retail kunt binnenhalen

✨Doe mee aan design meetups

In de wereld van UX/UI design kunnen netwerk evenementen en meetups ongelooflijk waardevol zijn. Zoek naar lokale design meetups of conferenties waar je andere professionals kunt ontmoeten, ideeën kunt uitwisselen en misschien zelfs connecties kunt maken voor een rol bij NNGROUP.

✨Verzamel je portfolio op een visuele manier

Je portfolio is cruciaal in UX/UI design. Zorg ervoor dat deze niet alleen mooi is, maar ook de proces achter jouw ontwerpen laat zien. Gebruik platforms zoals Behance of een persoonlijke website om je werk te tonen, zodat je bij NNGROUP kunt laten zien wat je in je mars hebt.

✨Neem deel aan online design community's

Sluit je aan bij online gemeenschappen zoals Dribbble, Designer Hangout of subreddit /r/userexperience. Dit is een geweldige manier om feedback te krijgen op je werk en om op de hoogte te blijven van trends; misschien helpt het je zelfs om gehoord te worden door iemand van NNGROUP.

✨Solliciteer via onze website

Vergeet niet om direct op de website van NNGROUP te solliciteren. Hier zie je vaak alle openstaande vacatures en heb je de beste kans om in contact te komen met de hiring managers. Laat je niet afschrikken, we zijn altijd op zoek naar getalenteerde UX/UI designers zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als UX Manager Retail te schitteren

UX Design
Digitale Consumentenproducten
Designtechnieken
Productontwikkelingscyclus
Leidinggeven
Coachen van ontwerpers
Ontwikkelen van ontwerpvisie en -strategie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je ontwerpkunsten:Zorg ervoor dat je portfolio een duidelijk overzicht geeft van je beste UX- en UI-ontwerpen. Focus op projecten die je benadering van gebruiksvriendelijkheid en visuele aantrekkingskracht benadrukken. Vergeet niet om uitleg te geven over je rol in elk project, zodat wij bij NNGROUP kunnen zien hoe jij de ontwerpen hebt aangepakt!

Gebruik de juiste terminologie:Als UX/UI-designer is het belangrijk om de juiste vaktermen te gebruiken in je CV en je motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook de vakliteratuur en principes begrijpt, zoals gebruikersonderzoek, wireframing en A/B-testen. Dit helpt ons om je niveau van expertise in te schatten!

Personaliseer je motivatiebrief:Dit is je kans om te laten zien wat je drijft als designer! Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de rol bij NNGROUP en hoe je visie past bij ons team. Deel ook je enthousiasme voor samenwerking en het maken van gebruiksvriendelijke ervaringen!

Werk samen met feedback:Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor feedback en dat je hiermee kunt werken. Dit is cruciaal in het UX/UI-design, waar iteratief werken normaal is. Je kunt dit bijvoorbeeld vermelden in je motivatiebrief of door voorbeelden uit je portfolio te geven waar je op feedback hebt gereageerd.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NNGROUP

✨Verken je portfolio grondig

Zorg ervoor dat je portfolio je beste werk laat zien en dat je kunt uitleggen waarom je deze projecten hebt gekozen. Denk aan de design keuzes die je hebt gemaakt en de impact daarvan. We willen dat je niet alleen je visuele werk toont, maar ook je proces en het probleem dat je hebt opgelost.

✨Bereid je voor op design challenges

Tijdens de interviewronde kunnen er praktische design challenges op je wachten. Wees voorbereid om ter plaatse ontwerpen te maken of je creatieve denkproces hardop te delen. Dit laat zien hoe je problemen aanpakt en kan ons helpen om jouw denkstijl en vaardigheden in real-time te beoordelen.

✨Ken de tools van de trade

Neem de tijd om vertrouwd te zijn met de meest populaire design tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD. We willen weten welke tools je hebt gebruikt en hoe ze jouw ontwerpworkflow verbeterd hebben. Maak een paar voorbeelden klaar waarin je je ervaring met deze tools kunt accentueren.

✨Toon je passie voor UX/UI

Bij een fulltime rol zoeken we iemand die niet alleen technisch goed is, maar ook gepassioneerd over UX/UI design. We willen je enthousiasme zien tijdens het gesprek. Praat over je favoriete projecten of trends in de industrie die je inspireren en hoe je die in de praktijk zou toepassen bij NNGROUP.