Quantitative Developer in The Hague

Quantitative Developer in The Hague

The Hague Fulltime 5933 - 7910 € / maand (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel risicosystemen en rekenmachines met een internationaal team.
  • Bedrijf: NN Group, een inclusieve en inspirerende werkomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Hybride werken met een internationaal team en volop groeikansen.
  • Waarom deze baan: Werk met geavanceerde technologieën en maak impact op financiële modellen.
  • Kwalificaties: Master of PhD in relevante richting en ervaring met C# of vergelijkbare talen.

Het verwachte salaris ligt tussen 5933 - 7910 € per maand.

Binnen Group Risk Models & Analytics hebben we de Risk Systems en Quant Development teams die risicosystemen en rekengereedschappen ontwikkelen die de risico's van NN Group meten, het kapitaal bepalen dat we moeten aanhouden en de business ondersteunen bij het optimaliseren van hun investeringen vanuit een risico/rendement perspectief.

Je zult werken als onderdeel van een internationaal ontwikkelingsteam, verdeeld over Den Haag en Boedapest, en nauw samenwerken met andere risicoteams op groeps- en bedrijfsniveau. Je rapporteert aan de Head of Quant Development.

Wat je gaat doen

  • Zorgen voor nauwkeurige, betrouwbare en computationeel efficiënte risicoberekeningen.
  • Hoogwaardige, onderhoudbare code leveren met geautomatiseerde tests en duidelijke documentatie. Je ontwikkelt zelf C#-code en gebruikt AI-ondersteunde ontwikkeltools waar ze de kwaliteit en efficiëntie verbeteren.
  • Samenwerken met businessanalisten en software-engineers om de meest optimale computationele oplossingen te ontwerpen.
  • Een goed begrip hebben van de risicomodellen en methodologieën die we implementeren.
  • Gebruikers ondersteunen bij het begrijpen van berekeningsresultaten, het oplossen van problemen en het effectief gebruiken van de systemen.

Wat wij jou bieden

  • Salaris tussen €5.933 en €7.910 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • 13e maand en vakantietoeslag worden maandelijks uitbetaald.
  • 27 vakantiedagen voor een 5-daagse werkweek en drie Diversiteitsdagen.
  • Een modern pensioen beheerd door BeFrank.
  • Voldoende training en leermogelijkheden.
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Geef je de voorkeur aan reizen met eigen vervoer? Dan kun je de gereden kilometers declareren.
  • Vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor internetgebruik.

Wie jij bent

  • Je hebt een Master’s degree (WO) of PhD in een relevant vakgebied en hebt 3–5 jaar relevante professionele ervaring.
  • Hands-on ervaring met het ontwikkelen van productieklare, objectgeoriënteerde software in C# of een vergelijkbare taal (bijv. C++) is sterk gewenst.
  • Sterke kennis van financiële of kwantitatieve modellering is essentieel, inclusief het vermogen om modelmethodologieën in software te begrijpen en te implementeren.
  • Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van software binnen grote, complexe enterprise systemen is een voordeel.
  • Ervaring met Visual Studio wordt als een pluspunt beschouwd.
  • Ervaring met het verantwoord gebruiken van AI-ondersteunde coderingstools, bijvoorbeeld voor codegeneratie, testen of beoordeling, is een voordeel.
  • Je bent zelfgedreven en flexibel, in staat om zelfstandig te werken en snel in een nieuwe omgeving op te starten.

Wie je gaat werken met

Als onderdeel van het Quant Development Methodology team in NN Group Risk word je deel van een hardwerkend, internationaal team met professionele en deskundige collega's. Ons team werkt samen op een hybride manier, aangezien een deel van het team in Den Haag is gevestigd en een deel in Boedapest, met af en toe reizen om het hele team face-to-face te ontmoeten. Er is ook nauwe samenwerking met het Risk Systems team en andere ontwikkelingsteams die aan de Group Risk Systems werken.

Je maakt ook deel uit van de Group Risk Model & Analytics afdeling waar verschillende delen van de risicomodellering samenkomen vanuit ontwikkelings-, rapportage- en validatieperspectief. Dit is een zeer internationaal team.

Het is belangrijk voor ons dat je jezelf blijft ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als persoon. We helpen je met:

  • Voldoende training en leermogelijkheden in ons Learning & Development Centre.
  • Een groot (internationaal) netwerk van collega's die graag hun kennis met jou delen.
  • De autonomie om je eigen ontwikkelingspad uit te stippelen.

Ben jij onze nieuwe collega? Als je enthousiast bent over deze vacature en denkt dat je een goede aanvulling zou zijn voor het team bij NN, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn erg benieuwd wie je bent, wat je motiveert en wat je kunt bijdragen aan deze rol bij NN.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de recruiter Liselotte van der Zeeuw – Senior Talent Acquisition Specialist Tech & Data via Liselotte.van.der.zeeuw@nn-group.com.

Quantitative Developer in The Hague werkgever: NN

Bij NN Group bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Information Security Officer krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op inclusiviteit en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de veiligheid van onze organisatie, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die elkaar ondersteunt.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NN

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Quantitative Developer in The Hague kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals NN op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan NN.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan NN.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als Quantitative Developer bij NN wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quantitative Developer in The Hague te schitteren

C#
Object-Oriented Software Development
Financial Modelling
Quantitative Modelling
Software Maintenance
Visual Studio
AI-assisted Coding Tools

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij NN.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij NN waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij NN.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij NN.