In één oogopslag
- Taken: Leid een team en stimuleer commerciële groei in de zakelijke markt.
- Bedrijf: NN AAV Zakelijk, een toonaangevende speler in financiële diensten.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een inclusieve cultuur met focus op ontwikkeling en welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch leiderschap en samenwerking met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in commerciële leiding en kennis van schade- en inkomensverzekeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 7087 - 9449 € per maand.
Wil jij een belangrijke rol spelen in de commerciële groei van NN AAV Zakelijk? Als Manager Sales Schade & Inkomen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten, portefeuilleontwikkeling en klantwaarde binnen de zakelijke markt. Je geeft leiding aan een team van commerciële professionals, versterkt de samenwerking met ABN AMRO Bank en zorgt ervoor dat commerciële kansen worden vertaald naar concrete resultaten. Daarbij combineer je strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering en draag je bij aan duurzame en rendabele groei.
Wat je gaat doen
- Het leidinggeven van de binnen- en buitendienst salesorganisatie en het sturen op commerciële prestaties, kwaliteit en samenwerking.
- Het realiseren van commerciële groei, portefeuilleontwikkeling, klantbehoud en rendementsdoelstellingen binnen jouw regio en op rayonniveau.
- Het versterken van de samenwerking tussen accountmanagers, frontofficemedewerkers en inkomensspecialisten om optimale klantbediening te realiseren.
- Het ontwikkelen van consultatieve verkoopvaardigheden en het stimuleren van professionele klantgesprekken en risicomanagement.
- Het intensiveren van de samenwerking met ABN AMRO Bank en het vertalen van gezamenlijke commerciële kansen naar concrete acties.
- Het leveren van input voor propositieontwikkeling op basis van klantbehoeften, marktontwikkelingen en commerciële inzichten.
- Het benutten van data, AI en digitalisering om commerciële processen en klantbenadering verder te verbeteren.
- Het samenwerken met stakeholders vanuit onder andere IT, Data & AI, Risk en Compliance om veranderingen duurzaam te implementeren.
- Het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Wat wij jou bieden
- Salaris tussen € 7.087 tot € 9.449 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. 40 uur.
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen.
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé.
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.
- Continuous development – Your career progression matters.
- Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference.
- Work-life balance – Vitality is key.
- Diversity & Inclusion – Our approach to diversity and inclusion is simple.
- Top Employer – We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026.
Wat je meebrengt
- Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring binnen een commerciële omgeving.
- Gedegen kennis van zakelijke schade- en inkomensverzekeringen en de relevante Wft-diploma's.
- Ervaring met salesmanagement, consultatieve verkoop en commerciële sturing.
- Aantoonbare ervaring met portefeuilleontwikkeling, klantbehoud en rendabele groei.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van commerciële teams.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring binnen een complexe organisatie.
- Affiniteit met data, digitalisering en AI-toepassingen binnen commerciële processen.
Met wie je werkt
Je werkt nauw samen met je collega Sales Managers Schade & Inkomen van de andere regio’s en natuurlijk ook met je collega’s van de afdelingen Rendement & Risico en Customer Service & Operations. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de transitie van het Zakelijke bedrijf naar een slagvaardige adviesorganisatie.
Heb je vragen? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Frank Rensen, Senior Manager Zakelijk via 06 – 512 15 068 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Floor Jutte, Talent Acquisition Specialist via floor.jutte@nn-group.com.
Manager Sales Schade & Inkomen in Zwolle werkgever: NN Personeel B.V.
NN Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in data engineering. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een wereldwijd netwerk van meer dan 350 engineers. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun vakgebied terwijl ze impact maken binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Sales Schade & Inkomen in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals NN Personeel B.V. op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij NN Personeel B.V.
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting NN Personeel B.V. door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Sales Schade & Inkomen in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij NN Personeel B.V..
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Manager Sales Schade & Inkomen bij NN Personeel B.V.. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij NN Personeel B.V. werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN Personeel B.V.
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van NN Personeel B.V..
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij NN Personeel B.V.. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
