In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel praktische AI-toepassingen met de Adobe Marketing Stack en verbeter klantinteracties.
- Bedrijf: NN Group, een toonaangevende financiële dienstverlener met focus op welzijn.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op samenwerking en zichtbare resultaten.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak een impact in marketing met AI.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en 2-4 jaar ervaring in digitale marketing of marketing automation.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij AI en marketingtechnologie niet alleen volgen, maar vooral praktisch toepassen? In deze rol ontwikkel je samen met marketeers uit de business units concrete toepassingen met AI-agents en de Adobe Marketing Stack. Zo maak je klantinteracties slimmer, relevanter en schaalbaarder en bouw je mee aan Agentic Marketing binnen NN.
Wat je gaat doen:
- Als Digital Marketeer Agentic Marketing werk je binnen Marketing Operations aan praktische use cases.
- Je vertaalt marketingvraagstukken naar werkende oplossingen met AI, data en Adobe-technologie.
- Je begint klein, test wat werkt en helpt succesvolle toepassingen herbruikbaar te maken en op te schalen.
- Concrete use cases voor analyse, briefing, doelgroepselectie, content, klantreizen en optimalisatie uitwerken, bouwen en testen.
- Marketingvragen vertalen naar duidelijke workflows, experimenten of pilots met AI, data en onderdelen van de Adobe Marketing Stack, zoals Adobe Analytics, Journey Optimizer, Real-Time CDP en Target.
- Data en resultaten analyseren, feedback ophalen en verbeteringen voorstellen die direct toepasbaar zijn en succesvolle werkwijzen helpen opschalen.
- Prompts, werkinstructies, templates en herbruikbare bouwblokken ontwikkelen, documenteren en delen via demonstraties en praktische begeleiding.
- Connecties leggen tussen Adobe-tooling en andere belangrijke tools in het NN-landschap en zorgen dat toepassingen passen binnen afspraken over merk, privacy, compliance en menselijke controle.
Wat wij jou bieden:
- Salaris tussen € 3.891 tot € 5.188 op basis van een 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen.
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.
- Twee dagen per week op kantoor.
Wat je meebrengt:
- Je bent een hands-on, nieuwsgierige marketeer die graag experimenteert en zichtbaar resultaat levert.
- Je hoeft nog niet alle Adobe-oplossingen of agentic AI volledig te beheersen, maar je hebt een goede basis in digitale marketing, data of marketing automation en maakt nieuwe tools snel eigen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in marketing, digitale business, data of een vergelijkbare richting.
- Ongeveer 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, marketing automation, customer journeys, CRO, martech of datagedreven marketing.
- Je kunt een marketingvraag vertalen naar een concrete aanpak en werkt graag zelf met tools, data en experimenten.
- Je werkt gestructureerd, rondt werkzaamheden zorgvuldig af en kunt resultaten helder uitleggen aan collega’s met verschillende kennisniveaus.
- Je bent nieuwsgierig naar generatieve en agentic AI.
- Ervaring met Adobe-oplossingen, personalisatie, journey orchestration, dashboards of AI-workflows is een voordeel, maar geen harde eis.
Met wie je werkt:
Je maakt deel uit van Marketing Operations. Dit team ontwikkelt en ondersteunt centrale marketingcapabilities voor de business units. Je werkt dagelijks samen met marketeers en specialisten uit verschillende bedrijfsonderdelen en, afhankelijk van de use case, met collega’s uit data, technologie, architectuur, privacy en compliance. De nadruk ligt op samen doen, kennis opbouwen en zichtbaar resultaat leveren.
Heb je vragen? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Susanne Bos, Product Owner via 06 30056591 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Selma Lukaart, Talent Acquisition Specialist via selma.lukaart@nn-group.com.
Digital Marketeer Adobe stack in The Hague werkgever: NN Personeel B.V.
NN Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in data engineering. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een wereldwijd netwerk van meer dan 350 engineers. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun vakgebied terwijl ze impact maken binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Marketeer Adobe stack in The Hague kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals NN Personeel B.V..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door NN Personeel B.V..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals NN Personeel B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij NN Personeel B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Marketeer Adobe stack in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij NN Personeel B.V..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij NN Personeel B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN Personeel B.V.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor NN Personeel B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen NN Personeel B.V..
