Wil jij bouwen aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig platform waar developers elke dag op kunnen vertrouwen? Binnen ons Retail Service Team zoeken we een Medior/Senior Cloud / Infra Engineer die ervaring heeft met AWS en Kubernetes, interesse heeft in networking en security en energie krijgt van samenwerken met zowel infra‐ als applicatieve teams. Dit betreft een freelance opdracht voor 40 uur per week .Je werkt hybride (Arnhem / thuis) en krijgt veel ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen én actief bij te dragen aan verbeteringen van ons platform.
Wat je gaat doen Als medior/senior Cloud / Infra Engineer werk je op het snijvlak van operations en platformontwikkeling. Je bent betrokken bij dagelijkse operatie, maar kijkt ook vooruit: hoe maken we onze infrastructuur slimmer, stabieler en beter te beheren? De dagelijkse operatie kent vele aandachtsgebieden. Je werkt samen met ervaren collega's en groeit stap voor stap richting meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Het analyseren en oplossen van incidenten die binnenkomen vanuit een brede IT-scope, variërend van infrastructuur, platformen, middleware tot applicaties, inclusief troubleshooting, root‐cause analyses en het doorvoeren van structurele verbeteringen
Mee te draaien in standby/on‐call diensten
Het deployen van applicaties en configureren van ons Kubernetes‐platform
Security en compliance standaard mee te nemen in je werk, met aandacht voor hardening, least‐privilege access, logging en het opvolgen van bekende kwetsbaarheden
Het operationeel ondersteunen van databases en datadiensten samen met de verantwoordelijke teams, met focus op beschikbaarheid, back‐ups en performance
Het toepassen van automatisering waar mogelijk, bijvoorbeeld met Infrastructure as Code en CI/CD‐pijplijnen voor infrastructuur, en het documenteren van runbooks
Afstemming met applicatieve teams over changes, releases en platformverbeteringen, en meedenken over een betere developer experience
Wat wij jou bieden Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde.
Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een opdracht voor 40 uur per week
Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Arnhem
Internationale werkomgeving met veel kennisdeling
Wat je meebrengt Je bent nieuwsgierig, pakt ownership op operationele kwaliteit en vindt het leuk om samen te werken met developers. Je leert graag bij, maar neemt ook de tijd om kennis over te dragen (bijv. door goede documentatie, demos of pair troubleshooting). Verder herken je jezelf in (een groot deel van) het volgende:
Hbo‐werk‐ en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbare ervaring
Praktische ervaring met AWS; ervaring met Azure is een pre
Ervaring met Kubernetes en containerisatie (Docker) in een productieomgeving
Kennis van networking (WAF, DNS, routing, load balancing, TLS) en security‐principes (least privilege, secrets, patching)
Affiniteit met databases en reliability (back‐ups, restore, performance, monitoring)
Je kunt gestructureerd troubleshooten en blijft rustig tijdens incidenten; je communiceert duidelijk over voortgang en impact
Ervaring met scripting en/of automatisering (bijv. Bash, Python, Terraform) is een pre
Je werkt graag samen en zoekt actief afstemming met collega's en applicatieve teams
Met wie je werkt Je maakt deel uit van het Retail Service Team: een groep van enthousiaste IT'ers die het Retail-platform ontwikkelt en beheert. Binnen het team werken we nauw samen op AWS‐infra, Kubernetes en operatie, en stemmen we dagelijks af met de applicatieve scrumteams. We helpen elkaar actief, delen kennis en verbeteren continu onze dienstverlening van incidentafhandeling tot structurele platformverbeteringen. We werken volgens de NN Way of Working (WoW), gebaseerd op Agile/Scrum-principes. Dit betekent dat je samenwerkt in multidisciplinaire teams, deelneemt aan refinement, sprint planning, reviews en retrospectives, en actief bijdraagt aan continue verbetering van zowel het platform als de manier van werken.
Heb je vragen? Stel je vraag aan Marijke Tamsiran, Principal Talent Acquisition Specialist via marijke.tamsiran@nn-group.com over de functie of de procedure.
NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well‐being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice.
Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential.
Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose‐driven work is part of our DNA.
Work‐life balance – Vitality is key. Our diverse health and well‐being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond.
Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network.
Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.
Medior/Senior Cloud / Infra Engineer (AWS & Kubernetes) (Freelance) in Arnhem werkgever: NN Personeel B.V.
NN Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in data engineering. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan een wereldwijd netwerk van meer dan 350 engineers. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun vakgebied terwijl ze impact maken binnen de organisatie.