Finance-Driven Strategic Transformation Leader (Hybrid) in The Hague

Finance-Driven Strategic Transformation Leader (Hybrid) in The Hague

The Hague Full Time 54000 - 66000 € / jaar (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Leid strategische financiële transformatieprogramma's en verbeter efficiëntie en klantwaarde.
  • Bedrijf: NN Group, een toonaangevend bedrijf in de financiële sector.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Werk samen met diverse teams en bouw aan je carrière in een groeiende organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategieën te vertalen naar tastbare programma's in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiële strategie en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.

NN Group in The Hague is seeking a financially oriented Strategic Programme Manager to drive and shape strategic financial transformation programmes within Non-life.

You will monitor pricing, costs, internationalisation and consolidation, and develop actionable plans to improve efficiency and customer value.

You will lead cross-functional teams, manage complex stakeholder networks, and translate strategic options into tangible programmes while balancing profitability and competitiveness.

#J-18808-Ljbffr

Finance-Driven Strategic Transformation Leader (Hybrid) in The Hague werkgever: NN Group

Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar technische leiders zoals jij de kans krijgen om hun visie en expertise in te zetten binnen een dynamisch team. Met een sterke focus op samenwerking, continue verbetering en professionele groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen vandaag succesvol zijn, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer met ervaren collega's die altijd bereid zijn om kennis te delen, wat jouw ontwikkeling als Tech Lead Windows & SQL Server verder zal versterken.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NN Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance-Driven Strategic Transformation Leader (Hybrid) in The Hague kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij NN Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar NN Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor NN Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance-Driven Strategic Transformation Leader (Hybrid) in The Hague te schitteren

Financiële Analyse
Strategisch Denken
Programma Management
Stakeholder Management
Kostenbeheersing
Prijsstelling
Internationale Strategie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij NN Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij NN Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij NN Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij NN Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.