In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw AI-gedreven agenten voor bedreigingsjacht en -intelligentie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend cybersecuritybedrijf met een hybride werkcultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele training en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-technologieën die de toekomst van cyberdefensie vormgeven.
- Kwalificaties: Ervaring met generatieve AI en software-engineering, bij voorkeur in Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Build the AI agents that will change how threat hunting is done.
More security data does not automatically mean better security.
We need intelligent systems that can reason over it, connect evidence and help analysts investigate faster and at scale.
At NN, we are looking for a Senior Agentic Threat Hunting Specialist to design and build AI-driven agents and multi-agent workflows for threat hunting and threat intelligence.
This is not a traditional Threat Hunter role with AI added on top.
It is primarily an AI and engineering role applied to cyber defence.
Your focus will be on agentic AI, LLM-based applications and workflow orchestration.
You will work with experienced security specialists to translate hunting methods, investigation logic and analyst decision-making into practical capabilities that analysts can trust and use.
- What you'll actually do
- Agentic AI and engineering
- Design our agentic architecture and workflows from scratch for threat hunting and threat intelligence use cases.
- Build and orchestrate autonomous and semi-autonomous AI agents, including multi-agent workflows that support investigation, enrichment, reasoning and decision-making.
- Develop LLM-based applications using tool calling, APIs, retrieval-augmented generation, context engineering, memory and knowledge repositories.
- Connect agents to security tools and data sources across SIEM, XDR, EDR, Threat Intelligence and Vulnerability Management platforms.
- Create guardrails, validation mechanisms and human-in-the-loop controls so that agent outputs are explainable, secure and supported by evidence.
- Evaluate agent quality, reliability and usefulness, identify failure modes and continuously improve prompts, workflows, tools and models.
Validate agent generated findings and confirm that conclusions are supported by evidence.
- Explore emerging AI models, frameworks and orchestration patterns, then turn the promising ones into maintainable capabilities for day-to-day cyber defence.
- Translate hunting hypotheses, MITRE ATT&CK techniques and analysts' decision-making processes into reusable agentic workflows and playbooks.
- Use security telemetry and threat intelligence to test agents against realistic investigation and hunting scenarios.
Contribute to selected hands-on hunts where they help develop, test or improve the agentic capabilities.
The goal is practical: AI capabilities that improve investigations, strengthen threat hunting and reduce repetitive analytical work.
- Why you'll like working here
- Meaningful work: Help shape how agentic AI is used in a real enterprise cyber defence environment.
- Hybrid and flexible: Enjoy a strong home-office culture, flexible time off and a hybrid setup.
Most of the time you can work from home, with the team meeting in the office once a week.
There is also a monthly contribution towards home-office expenses.
- Time to recharge: Enjoy Flexi Time Off and take paid holiday beyond the usual allowance with your manager's approval.
- Support for your growth: Professional training tailored to your development.
- Benefits that add up: Meal allowance, up to CZK 20,000 a year in the Cafeteria, the option of a Multi Sport card, pension contributions and a discount on life insurance.
- The tools you need: A company laptop and i Phone with a paid O2 tariff and data package.
- Referral bonus: Up to CZK 60,000 for recommending a suitable new colleague.
What we're looking for
We are looking primarily for an AI and agentic systems specialist who can apply their expertise to cybersecurity.
Deep threat hunting expertise is valuable, but it is not the main requirement for this role.
- Your core strengths
- Hands-on experience building solutions with generative AI, large language models and AI agents.
- Understanding of agentic patterns, orchestration, tool calling, prompt and context engineering, memory, RAG, embeddings and vector search.
- Practical software engineering skills, preferably Python, including API integrations, workflow automation and working with structured and unstructured data.
- Experience evaluating LLM or agent behaviour, including output quality, reliability, security, observability and failure handling.
- Ability to move from experimentation and prototypes to robust capabilities that other teams can use.
- Curiosity and confidence working in a fast-moving technical field where established patterns are still evolving.
- Cybersecurity knowledge
- Good understanding of threat hunting, threat intelligence, attacker behaviours and hypothesis-driven investigations.
- Familiarity with MITRE ATT&CK, incident investigation, detection engineering and common security telemetry.
- Experience with SIEM, XDR or EDR platforms is beneficial; experience with Microsoft Sentinel or Splunk is an advantage.
- Ability to work with security specialists and translate domain expertise into technical AI workflows.
- Around 2-5 years of relevant experience in AI engineering, software engineering, cybersecurity automation, threat hunting or a related field.
- A university degree in a technical field is welcome, but demonstrable hands-on expertise matters most.
- English at C1 level, so you can collaborate confidently across teams.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Agentic Threat Hunt Specialist werkgever: NN Group
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar technische leiders zoals jij de kans krijgen om hun visie en expertise in te zetten binnen een dynamisch team. Met een sterke focus op samenwerking, continue verbetering en professionele groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen vandaag succesvol zijn, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer met ervaren collega's die altijd bereid zijn om kennis te delen, wat jouw ontwikkeling als Tech Lead Windows & SQL Server verder zal versterken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Agentic Threat Hunt Specialist kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van NN Group!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Agentic Threat Hunt Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij NN Group!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij NN Group. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN Group
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij NN Group kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.