In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Medisch Adviseurs en verbeter de kwaliteit van medische besluitvorming.
- Bedrijf: Movir, dé arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor zelfstandig Nederland.
- Voordelen: 13e maand, 27 vakantiedagen, hybride werken en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een passie voor samenwerking binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Combineer leiderschap met medische inhoud en maak impact op de duurzame inzetbaarheid van ondernemers.
- Kwalificaties: BIG geregistreerd arts met leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Combineer jij medische autoriteit met leiderschap, besluitvaardigheid en het vermogen om professionals mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Manager Medisch Advies stuur je een team van Medisch Adviseurs aan en draag je zorg voor de kwaliteit van de medische besluitvorming en de professionaliteit van onze medische dienst. Je werkt ook zelf mee aan complexe dossiers en draagt zo bij aan de inzetbaarheid van onze klanten.
Wat je gaat doen:
- Je geeft leiding aan het team Medisch Advies binnen de keten Re-integratie en zorgt voor kwaliteit, resultaat en ontwikkeling.
- Je ondersteunt bij complexe medische dossiers en neemt onderbouwde beslissingen.
- Je ontwikkelt en verbetert medisch beleid en zorgt dat dit goed wordt toegepast.
- Je zorgt ervoor dat team Medisch Advies operationeel optimaal draait.
- Je maakt processen slimmer en verbetert de samenwerking met andere teams in de keten.
- Je vertaalt strategie naar concrete verbeteringen voor jouw team.
- Je verbindt mensen, creëert beweging en neemt hen mee in de veranderingen binnen Movir.
- Je bent samen met je collega Manager Medische Acceptatie en Preventie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medische vakgroep binnen Movir.
Deze rol is anders dan veel medische functies: je combineert leiderschap, medische inhoud en maatschappelijke impact. Je werkt op het snijvlak van medische inhoud, strategie en beleid en hebt vanuit je medische invalshoek invloed op beleid en besluitvorming binnen de organisatie. Je draagt zichtbaar bij aan duurzame inzetbaarheid door jouw expertise te verbinden aan preventie, herstel en passende ondersteuning voor ondernemers.
Wat wij jou bieden:
- 13e maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris.
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie diversiteitsdagen.
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank.
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden.
- Keuze uit declaratie van kilometers of een lease-auto.
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek.
Wat je meebrengt:
- Je bent een stevige leider die medische inhoud, mensen en resultaten weet te verbinden.
- Je durft keuzes te maken, kunt complexe afwegingen uitleggen en neemt anderen mee in verandering.
- Je neemt beslissingen in complexe dossiers en kunt die goed uitleggen.
- Je geeft richting aan professionals en helpt hen zich te ontwikkelen.
- Je brengt structuur en focus in een omgeving die verandert.
- Je werkt makkelijk samen met verschillende stakeholders.
- Je hebt oog voor zowel kwaliteit als kwantiteit.
Daarnaast:
- Je bent BIG geregistreerd arts met specialisatie in verzekeringsgeneeskunde of bedrijfsgeneeskunde.
- Je hebt ruime leidinggevende ervaring en sterke communicatieve eigenschappen.
- Je hebt analytisch vermogen en scherp oog voor zowel medische inhoud als bedrijfsvoering.
- Ervaring binnen AOV is een pre, maar geen vereiste.
Met wie je werkt:
De afdeling Re-integratie bestaat uit vier Re-integratie Adviesteams, het team Claims Expertise, het team Arbeidsdeskundigen en uiteraard het team Medisch Advies. Samen werken deze teams aan een effectieve en efficiënte re-integratie van onze arbeidsongeschikte klanten. Je maakt deel uit van het managementteam van Re-integratie binnen Movir. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling en in het bijzonder met de Manager Medische Acceptatie en Preventie.
Movir is een organisatie waar passie voor duurzame inzetbaarheid echt doorklinkt in onze medewerkers en de wijze waarop zij samenwerken. De lijnen zijn kort en mensen weten elkaar zo makkelijk te vinden.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten! Ook als je nog niet actief op zoek bent.
Manager Medisch Advies in Nieuwegein werkgever: NN Group
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar technische leiders zoals jij de kans krijgen om hun visie en expertise in te zetten binnen een dynamisch team. Met een sterke focus op samenwerking, continue verbetering en professionele groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen vandaag succesvol zijn, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer met ervaren collega's die altijd bereid zijn om kennis te delen, wat jouw ontwikkeling als Tech Lead Windows & SQL Server verder zal versterken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Medisch Advies in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij NN Group.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals NN Group.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij NN Group te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Medisch Advies in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor NN Group.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat NN Group kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van NN Group. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor NN Group. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN Group
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.