Senior Agentic Threat Hunt Specialist in Amsterdam

Senior Agentic Threat Hunt Specialist in Amsterdam

Amsterdam Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en bouw AI-agents voor bedreigingsjacht en -intelligentie.
  • Bedrijf: Vooruitstrevend cybersecuritybedrijf met een hybride werkcultuur.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, maaltijdvergoeding en professionele training.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende AI-oplossingen die echte impact maken in cyberdefensie.
  • Kwalificaties: Ervaring met generatieve AI en software-engineering, bij voorkeur Python.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Bouw de AI-agenten die de manier waarop dreigingsjacht wordt uitgevoerd, zullen veranderen. Meer beveiligingsdata betekent niet automatisch betere beveiliging. We hebben intelligente systemen nodig die hierover kunnen redeneren, bewijs kunnen verbinden en analisten sneller en op schaal kunnen helpen onderzoeken. Bij NN zijn we op zoek naar een Senior Agentic Threat Hunting Specialist om AI-gedreven agenten en multi-agent workflows voor dreigingsjacht en dreigingsinformatie te ontwerpen en bouwen. Dit is geen traditionele rol van dreigingsjager met AI erbovenop. Het is voornamelijk een AI- en engineeringrol toegepast op cyberverdediging.

Je focus ligt op agentic AI, LLM-gebaseerde toepassingen en workflow-orchestratie. Je werkt samen met ervaren beveiligingsspecialisten om jachtmethoden, onderzoekslogica en besluitvormingsprocessen van analisten om te zetten in praktische mogelijkheden die analisten kunnen vertrouwen en gebruiken.

Wat je daadwerkelijk gaat doen:

  • Agentic AI en engineering: Ontwerp onze agentic architectuur en workflows vanaf nul voor gebruikscases van dreigingsjacht en dreigingsinformatie.
  • Bouw en orkestreer autonome en semi-autonome AI-agenten, inclusief multi-agent workflows die onderzoek, verrijking, redenering en besluitvorming ondersteunen.
  • Ontwikkel LLM-gebaseerde toepassingen met behulp van tool calling, API's, retrieval-augmented generation, context engineering, geheugen en kennisrepositories.
  • Verbind agenten met beveiligingstools en databronnen over SIEM, XDR, EDR, dreigingsinformatie en kwetsbaarheidsbeheerplatforms.
  • Creëer guardrails, validatiemechanismen en human-in-the-loop controles zodat de outputs van agenten verklaarbaar, veilig en ondersteund door bewijs zijn.
  • Evalueer de kwaliteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid van agenten, identificeer faalmodi en verbeter continu prompts, workflows, tools en modellen.
  • Valideer door agenten gegenereerde bevindingen en bevestig dat conclusies worden ondersteund door bewijs.
  • Verken opkomende AI-modellen, frameworks en orchestratiepatronen, en zet de veelbelovende om in onderhoudbare mogelijkheden voor dagelijkse cyberverdediging.
  • Vertaal jacht-hypotheses, MITRE ATT&CK-technieken en besluitvormingsprocessen van analisten in herbruikbare agentic workflows en playbooks.
  • Gebruik beveiligingstelemetrie en dreigingsinformatie om agenten te testen tegen realistische onderzoeks- en jachtscenario's.
  • Draag bij aan geselecteerde hands-on jachten waar ze helpen bij het ontwikkelen, testen of verbeteren van de agentic capaciteiten.

Waarom je het leuk zult vinden om hier te werken:

  • Betekenisvol werk: Help vormgeven hoe agentic AI wordt gebruikt in een echte enterprise cyberverdedigingsomgeving.
  • Hybride en flexibel: Geniet van een sterke thuiswerkcultuur, flexibele verlofdagen en een hybride opstelling.
  • Tijd om op te laden: Geniet van Flexi Time Off en neem betaalde vakantie boven de gebruikelijke toelage met goedkeuring van je manager.
  • Ondersteuning voor je groei: Professionele training afgestemd op jouw ontwikkeling.
  • Voordelen die optellen: Maaltijdvergoeding, tot CZK 20.000 per jaar in de Cafeteria, de optie van een MultiSport-kaart, pensioenbijdragen en korting op levensverzekering.
  • De tools die je nodig hebt: Een bedrijfs-laptop en iPhone met een betaald O2-tarief en datapakket.
  • Verwijsbonus: Tot CZK 60.000 voor het aanbevelen van een geschikte nieuwe collega.

Wat we zoeken:

  • We zoeken voornamelijk een specialist in AI en agentic systemen die hun expertise kan toepassen op cybersecurity.
  • Diepe expertise in dreigingsjacht is waardevol, maar het is niet de belangrijkste vereiste voor deze rol.
  • Jouw kernsterkten: Hands-on ervaring met het bouwen van oplossingen met generatieve AI, grote taalmodellen en AI-agenten.
  • Begrip van agentic patronen, orchestratie, tool calling, prompt- en contextengineering, geheugen, RAG, embeddings en vector search.
  • Praktische software engineering vaardigheden, bij voorkeur Python, inclusief API-integraties, workflowautomatisering en werken met gestructureerde en ongestructureerde data.
  • Ervaring met het evalueren van LLM- of agentgedrag, inclusief outputkwaliteit, betrouwbaarheid, beveiliging, observability en foutafhandeling.
  • Vermogen om van experimenten en prototypes over te gaan naar robuuste mogelijkheden die andere teams kunnen gebruiken.
  • Nieuwsgierigheid en vertrouwen om te werken in een snel bewegend technisch veld waar gevestigde patronen nog steeds evolueren.
  • Kennis van cybersecurity: Goed begrip van dreigingsjacht, dreigingsinformatie, aanvallersgedrag en hypothese-gedreven onderzoeken.
  • Bekendheid met MITRE ATT&CK, incidentonderzoek, detectie-engineering en veelvoorkomende beveiligingstelemetrie.
  • Ervaring met SIEM, XDR of EDR-platforms is voordelig; ervaring met Microsoft Sentinel of Splunk is een voordeel.
  • Vermogen om samen te werken met beveiligingsspecialisten en domeinexpertise om te zetten in technische AI-workflows.
  • Ongeveer 2-5 jaar relevante ervaring in AI-engineering, software-engineering, cybersecurityautomatisering, dreigingsjacht of een gerelateerd veld.
  • Een universitaire graad in een technische richting is welkom, maar aantoonbare praktische expertise is het belangrijkst.
  • Engels op C1-niveau, zodat je zelfverzekerd kunt samenwerken met verschillende teams.

Senior Agentic Threat Hunt Specialist in Amsterdam werkgever: NN Group

Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar technische leiders zoals jij de kans krijgen om hun visie en expertise in te zetten binnen een dynamisch team. Met een sterke focus op samenwerking, continue verbetering en professionele groei, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen vandaag succesvol zijn, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Bovendien profiteer je van een collegiale sfeer met ervaren collega's die altijd bereid zijn om kennis te delen, wat jouw ontwikkeling als Tech Lead Windows & SQL Server verder zal versterken.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NN Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Agentic Threat Hunt Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van NN Group!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Agentic Threat Hunt Specialist in Amsterdam te schitteren

AI en agentic systemen
Generative AI
Large Language Models (LLM)
AI agents
Orkestratie
Tool calling
Prompt engineering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij NN Group!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij NN Group. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NN Group

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij NN Group kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.