In één oogopslag
- Taken: Neem de regie over productontwikkeling en zorg voor een optimale gebruikerservaring.
- Bedrijf: Nmbrs, een innovatieve speler in slimme business software.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en volop groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei mee met ons dynamische team.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als Product Owner en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5750 € per maand.
Als Product Owner neem je de regie over de toekomst van (één van) onze kernmodules en ben jij de essentiële brug tussen de business, onze gebruikers en het ontwikkelteam. Met jouw expertise in product management en roadmapping zorg je voor het continu innoveren van ons platform en het garanderen van de optimale gebruikerservaring. Samen met de stakeholders, de business en het ontwikkelteam bij Nmbrs Reporting werk je aan het vertalen van strategische visie en klantbehoeften naar een kristalheldere koers. Daarbij kijk je verder dan wat er vandaag moet gebeuren en zoek je naar mogelijkheden om mee te groeien, te bouwen en met jouw keuzes mede het verdere succes van onze kernmodules van Nmbrs Reporting te bepalen.
Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen—Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting—met teams in Nederland, Zweden en Portugal. We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar. Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Reporting (voorheen Visionplanner) in Veenendaal. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.
Jouw rol
- Visie & Roadmap: Je draagt de productvisie en -roadmap actief uit, volledig in lijn met onze bedrijfsstrategie.
- Stakeholder Management: Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, haalt continu feedback op en managet de verwachtingen soepel.
- Backlog Management: Je beheert, verfijnt en prioriteert de product backlog haarscherp, zodat het ontwikkelteam altijd aan de meest waardevolle onderdelen werkt.
- User Stories: Je formuleert duidelijke, goed afgebakende en testbare user stories.
- Team Samenwerking: Je werkt dagelijks nauw samen binnen een internationaal scrumteam met developers, UX/UI-designers en de Scrum Master.
- Validatie & Bijsturing: Je valideert nieuwe releases, verzamelt direct gebruikersfeedback en stuurt waar nodig daadkrachtig bij.
- Marktontwikkelingen: Je houdt trends in de markt, concurrenten en veranderende gebruikersbehoeften scherp in de gaten en vertaalt deze naar nieuwe kansen voor ons product.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare agile rol binnen een SaaS- of softwareomgeving.
- Je bent gecertificeerd (bijvoorbeeld PSPO I) of hebt aantoonbare en diepgaande kennis van het Scrum-raamwerk.
- Je bent communicatief sterk en kunt moeiteloos schakelen tussen strategisch management, commerciële stakeholders en technische development teams.
- Je bent besluitvaardig en bent in staat om keuzes helder te onderbouwen met data, metrics en echte klantinzichten.
- Je bent continu gericht op het maximaliseren van businesswaarde en klanttevredenheid.
- Ervaring met Jira, OKR’s, product usage analysis of Net Promoter Score (NPS) is een sterke pre.
- Affiniteit met of kennis van accountancy, finance of de SaaS-branche is een grote plus.
Dit bieden wij
- Uitstekend salaris: Een uitdagende rol voor 32 tot 40 uur per week, met een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.750 (o.b.v. fulltime), aangevuld met 8% vakantietoeslag.
- Veel vrije tijd: Standaard 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime). Wil je meer? Dan kun je er jaarlijks 5 dagen bijkopen, plus je hebt recht op 1 extra dag diversiteitsverlof.
- Groei & Ontwikkeling: Alle ruimte om te groeien met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP), trainingen via Visma Learn en collega’s die openstaan voor jouw ideeën.
- Onze Cultuur: Een informele en inspirerende werkomgeving waar samenwerken vanzelf gaat. We houden van korte lijnen, open communicatie en een gezond vleugje humor.
- Hybride Werken: De vrijheid om je werkweek flexibel in te delen: deels vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding en gefaciliteerde werkplek) en deels op ons gezellige kantoor in hartje Veenendaal.
- Vitaliteit & Gezelligheid: Iedere dag een goed verzorgde lunch op kantoor, vers fruit en een ontspanningsruimte met games om je batterij weer op te laden.
- Het Visma-netwerk: Directe toegang tot het uitgebreide netwerk en de expertisecentra van Visma, ideaal om kennis te delen en internationale inspiratie op te doen.
Product Owner in Veenendaal werkgever: Nmbrs
Bij Nmbrs bieden we een unieke werkomgeving waar je als Content Marketeer de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om impact te maken in een platte organisatie zonder managers. Met een 4-daagse werkweek, een focus op persoonlijke groei door middel van coaching en trainingen, en een inclusieve cultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je toegang tot internationale ontwikkelmogelijkheden binnen de Visma-groep, wat jouw carrière een flinke boost kan geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Nmbrs een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Nmbrs en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Nmbrs. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nmbrs
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Nmbrs. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
