In één oogopslag
- Taken: Leid de productvisie en roadmap voor geautomatiseerde boekingen en financiële data.
- Bedrijf: Nmbrs, een innovatieve softwarecollectief met een internationale cultuur.
- Voordelen: 28 vakantiedagen, flexibele werktijden, en een salaris tussen €4000 en €6000.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen, lifestyle coaches en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door automatisering te verbeteren en ondernemers tijd terug te geven.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring als Product Owner/Manager in B2B of Enterprise SaaS.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Als Product Manager voor Team ADP ben je verantwoordelijk voor de strategische visie en richting van functies voor ons geautomatiseerde boekingsdomein. Met jouw expertise in productontdekking en data-gedreven besluitvorming, maak je van de uitdaging van geautomatiseerde factuur- en financiële gegevensverwerking een echte concurrentievoordeel. Samen met je Product Triad (Design, Tech en Product) vorm je een roadmap die waardevol, bruikbaar, haalbaar en levensvatbaar is.
Je rol omvat:
- Productvisie & roadmap: Co-ontwikkel een overtuigende productvisie met productleiderschap, afgestemd op de financiële behoeften van ondernemers, en vertaal deze naar een duidelijke, prioritaire, data-gedreven roadmap.
- Productontdekking: Leid gebruikersinterviews, marktanalyse en prototype-testen, en analyseer gebruiksdata om problemen te valideren, risico's te verminderen en ervoor te zorgen dat functies maximale gebruikerswaarde leveren.
- Resultaatverantwoordelijkheid: Verschuif de focus van 'leveren' naar 'bewegen van metrics' — je bent verantwoordelijk voor KPI's zoals groei van de North Star Metric, vermindering van churn en geautomatiseerde verwerkingspercentages.
- Achterstand & vereisten: Maak hoogwaardige epics en gedetailleerde gebruikersverhalen met expliciete beperkingen en acceptatiecriteria, en houd een goed-geprioriteerde achterstand bij door agile ceremonies met je team.
- Cross-functioneel leiderschap & marktintelligentie: Functie als het primaire aanspreekpunt tussen klanten, design, ontwikkeling en go-to-market, terwijl je voorop blijft lopen ten opzichte van concurrenten en opkomende FinTech/AI-trends om Nmbrs Accounting een marktleider in e-facturering en automatisering te houden.
Je impact is significant: jouw werk bepaalt of de automatisering van Team ADP daadwerkelijk de dagelijkse wrijving vermindert die ondernemers ervaren rond facturen en boekhouding. Wanneer je het juiste probleem valideert voordat er een enkele regel code wordt geschreven, betekent dit dat ingenieurs hun tijd besteden aan het oplossen van iets dat ertoe doet - niet aan het bouwen van een functie waar niemand om heeft gevraagd.
We zijn op zoek naar een data-gedreven leider die strategisch denken kan combineren met nauwkeurige uitvoering. Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als Product Owner/Manager, met bewezen ervaring in het beheren van een kernproduct binnen een B2B of Enterprise SaaS-omgeving. Een diepgaand begrip van productontdekking en wat 'Product Management' onderscheidt van 'Project Management', gecombineerd met ervaring in Agile-methodologieën (Scrum).
Wat we bieden:
- Persoonlijke ontwikkeling: Een genereus opleidingsbudget beschikbaar vanaf dag één, voor gespecialiseerde certificeringen, strategie-cursussen, data-analyse training, en meer.
- Tijd en flexibiliteit: 28 vakantiedagen (en de mogelijkheid om extra dagen te kopen), plus de mogelijkheid van Workation: tot 5 weken per jaar van remote werk.
- Financiële zekerheid: Een salarisrange van €4000 tot €6000 bruto per maand (excl. vakantiegeld), afhankelijk van je ervaring.
- Optimale werkplek: De beste hardware, inclusief een Apple of Dell laptop, en een thuiswerkbudget om je remote werkplek in te richten.
Product Manager in Rotterdam werkgever: Nmbrs
Bij Nmbrs bieden we een unieke werkomgeving waar je als Content Marketeer de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om impact te maken in een platte organisatie zonder managers. Met een 4-daagse werkweek, een focus op persoonlijke groei door middel van coaching en trainingen, en een inclusieve cultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je toegang tot internationale ontwikkelmogelijkheden binnen de Visma-groep, wat jouw carrière een flinke boost kan geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Nmbrs.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Nmbrs altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager bij Nmbrs, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nmbrs
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Nmbrs
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Nmbrs. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
