In één oogopslag
- Taken: Bouw API's en services voor een snel en betrouwbaar platform.
- Bedrijf: Nmbrs, een innovatieve speler in business software voor mkb-ondernemers.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, pensioenregeling en vitaliteitsvoordelen.
- Overige informatie: Hecht team, inspirerende werkplek en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op duizenden ondernemers met jouw technische keuzes en expertise.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 3-6 jaar ervaring als back-end developer.
Het verwachte salaris ligt tussen 53800 - 65756 € per jaar.
Wil jij niet alleen code schrijven, maar ook meedenken over hoe een platform schaalbaar, snel en toekomstbestendig blijft? Als Medior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing bouw je aan de API's, services en integraties waar duizenden ondernemers elke dag op vertrouwen. Je krijgt de ruimte om technische keuzes te maken en echt impact te hebben op ons product.
Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen - Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting - met teams in Nederland, Zweden en Portugal. We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.
Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega's op deze locatie en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.
Jouw rol
Als Medior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing ben jij verantwoordelijk voor de technische basis onder ons product. Je ontwerpt en bouwt API's en services, zorgt dat onze databases razendsnel blijven en koppelt ons platform aan externe systemen. Je werkt in sprints samen met het productteam en onze Portugese collega's, en denkt actief mee over de technische richting van ons platform.
- API's & Services Bouwen: Je ontwerpt en ontwikkelt API's en services die stabiel, veilig en goed schaalbaar zijn;
- Integraties Realiseren: Je bouwt en onderhoudt koppelingen met externe services en third-party API's;
- Performance Optimaliseren: Je optimaliseert databases en queries en monitort de performance van ons platform, zodat alles snel en betrouwbaar blijft;
- Kwaliteit Bewaken & Kennis Delen: Je voert code reviews uit en begeleidt junior developers in hun groei;
- Meebouwen aan de Toekomst: Je draagt bij aan architecturale beslissingen en aan onze technische roadmap.
Jouw impact
Met jouw werk zorg je ervoor dat duizenden ondernemers elke dag zonder zorgen kunnen factureren, omdat het platform eronder snel, stabiel en betrouwbaar is. Jij bouwt aan de techniek die je niet ziet, maar die alles mogelijk maakt. Stel: we willen AI-herkenning voor inkoopfacturen toevoegen. Jij denkt mee over hoe de nieuwe service in onze architectuur past, bouwt de API's die nodig zijn en zorgt dat de verwerking ook onder hoge belasting soepel blijft draaien. Merk je onderweg dat een bestaande koppeling of een stuk oude code de boel vertraagt? Dan pak je dat aan en breng je het naar onze nieuwe standaarden. Daarnaast bouw je mee aan de fundamenten van ons product. Met doordachte architectuurkeuzes, scherpe code reviews en het begeleiden van junior collega's zorg je ervoor dat ons platform niet alleen vandaag goed werkt, maar ook klaar is voor de groei van morgen.
Jouw profiel
Je bent analytisch, gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit. Je maakt zelfstandig technische keuzes, kunt die goed onderbouwen en vindt het leuk om je kennis te delen met collega's. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica;
- 3 tot 6 jaar ervaring als back-end developer in een PHP-omgeving;
- Ervaring met API design, versioning en integraties met externe systemen;
- Kennis van database design, migraties en performance-optimalisatie;
- Ervaring met (micro)services-architectuur en containertechnologie zoals Docker;
- Inzicht in cachingstrategieën (Redis, Memcached) en message queues (RabbitMQ);
- Ervaring met CI/CD pipelines, load testing, monitoring en security best practices.
Dit bieden wij
- Salaris: €3.500- €4.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije tijd: 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Pensioen: Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage.
- Welzijn: Een vitaliteitsregeling van €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality.
- Ontwikkeling: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als onderdeel van Visma krijg je daarnaast toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden zoals specifieke trainingen, evenementen en professionele netwerken.
- Overig: Een inspirerende werkplek in Eersel, een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel. Op vrijdag stoppen we een lekker een uurtje eerder en luiden we samen het weekend in met een gezellige vrijdagmiddagborrel.
Medior back-end developer in Eersel werkgever: Nmbrs
Bij Nmbrs bieden we een unieke werkomgeving waar je als Content Marketeer de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om impact te maken in een platte organisatie zonder managers. Met een 4-daagse werkweek, een focus op persoonlijke groei door middel van coaching en trainingen, en een inclusieve cultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je toegang tot internationale ontwikkelmogelijkheden binnen de Visma-groep, wat jouw carrière een flinke boost kan geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior back-end developer in Eersel kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Nmbrs te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Nmbrs!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Nmbrs al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior back-end developer in Eersel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Nmbrs wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Nmbrs.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nmbrs
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
