In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen sales pipeline en begeleid prospects naar blije klanten.
- Bedrijf: Nmbrs, een innovatieve HR & payroll software leverancier met een platte organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenplan, persoonlijke coach en een 4-daagse werkweek.
- Overige informatie: Hybride werken en een pet-friendly kantoor in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een flexibele, agile werkomgeving.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands & Engels, commerciële ervaring en HBO/Bachelor diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Account Executive bij Nmbrs ben jij de brug tussen potentiële klanten en onze HR & payroll software. Met jouw commerciële drive en communicatieve vaardigheden help je prospects ontdekken wat Nmbrs voor hen kan betekenen en begeleid je hen door het volledige salesproces. Samen met andere Account Executives en Customer Success Managers werk je aan de groei van Nmbrs.
Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen—Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting—met teams in Nederland, Zweden en Portugal.
Jouw rol als Account Executive:
- Je bent verantwoordelijk voor het hele salesproces: van het eerste contact met een prospect tot het verwelkomen van een nieuwe klant.
- Je bouwt en beheert je eigen sales pipeline en volgt warme leads op die via onze marketingactiviteiten binnenkomen.
- Je maakt deel uit van onze Business of Accountant Squad, waar je samenwerkt met Customer Success Managers en andere Account Executives.
Concreet ga je:
- Je eigen sales pipeline beheren, van het eerste contact tot een nieuwe klant, via telefoon, e-mail en (online) meetings.
- Warme leads opvolgen en inhoudelijke gesprekken voeren met potentiële klanten.
- Online en offline kennismakingsgesprekken en demonstraties van onze HR & payroll software verzorgen.
- Zelfstandig commerciële kansen oppakken en projecten starten en uitvoeren.
- Samenwerken met Customer Success Managers en andere Account Executives binnen je squad.
Jouw impact:
- Met jouw commerciële drive en inhoudelijke gesprekken help je potentiële klanten ontdekken wat Nmbrs voor hen kan betekenen.
- Je krijgt daarbij de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatief te tonen.
Dat betekent:
- Onze geweldige HR & payroll tech showen in demo's.
- Inhoudelijke gesprekken voeren met potentiële klanten.
- Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig projecten opstarten en uitvoeren.
- Bijdragen aan de groei van Nmbrs door prospects om te zetten in blije klanten.
Jouw profiel:
- Vloeiend Nederlands & Engels spreekt.
- Bij voorkeur ervaring hebt in een commerciële rol binnen SaaS.
- Een HBO/Bachelordiploma en top communicatieve skills hebt.
- Enthousiast bent om sales op de Nmbrs-manier te leren.
- Zelfstandig dingen voor elkaar krijgt, maar van teamoverwinningen houdt.
Dit bieden wij:
- Een salarisrange van €3.000–€5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, exclusief 8% vakantiegeld.
- We werken zonder bonussen of commissies.
- Nmbrs is een platte organisatie waar jij de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om te doen waar je goed in bent en impact te maken in een flexibele, agile werkomgeving.
- Een volledig gedekt pensioenplan met een werkgeversbijdrage van 15%.
- Een personal coach die jou ondersteunt in je persoonlijke en professionele groei, plus een jaarlijks trainingsbudget.
- Een gezonde werk-privébalans: bij ons is fulltime werken een 4-daagse werkweek, zodat je een dag overhoudt voor wat voor jou belangrijk is.
- Hybride werken.
- Als onderdeel van Visma krijg je toegang tot een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen, events en professionele netwerken.
- De mogelijkheid om tot 4 maanden op uitwisseling te gaan naar een van onze internationale kantoren.
- Een groot en licht kantoor vlakbij station Sloterdijk, met liftbereikbaarheid op alle verdiepingen.
- Een pet-friendly werkplek— neem je trouwe viervoeter gerust mee.
Sollicitatieprocedure:
- Equalture assessment– Je start met een aantal neurowetenschappelijke games via Equalture.
- Cultureel interview– Een online gesprek met één of twee van onze recruiters om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een goede culturele match is.
- Technisch interview– Je komt langs op ons kantoor in Amsterdam om kennis te maken met twee Account Executives.
- Eindgesprek– Een laatste gesprek met onze Commercial Lead over de rol, jouw ambities en hoe een mogelijke samenwerking eruit kan zien.
Account Executive werkgever: Nmbrs Payroll
Nmbrs Payroll is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een 4-daagse werkweek en de mogelijkheid tot hybride werken, bevorderen we een gezonde werk-privébalans en flexibiliteit. Daarnaast investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van training en internationale uitwisselingen, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch en ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Nmbrs Payroll die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Nmbrs Payroll rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Nmbrs Payroll. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Nmbrs Payroll jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nmbrs Payroll
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Nmbrs Payroll begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Nmbrs Payroll bent!
