In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten en ontwerp API's voor ons platform.
- Bedrijf: Nmbrs, een innovatieve speler in business software.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 28 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezellige vrijdagmiddagborrels.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van technologie en maak impact op duizenden ondernemers.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 10+ jaar ervaring in PHP-omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4484 - 5480 € per maand.
Wil jij niet alleen meebouwen aan een platform, maar ook bepalen hoe het de komende jaren veilig, snel en schaalbaar blijft? Als Senior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing leid je grote technische projecten, geef je richting aan onze architectuur en help je andere developers groeien. Je krijgt alle ruimte om onze technologie naar een hoger niveau te tillen!
Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen — Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting — met teams in Nederland, Zweden en Portugal.
Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.
Jouw rol
Als Senior Back-end Developer bij Nmbrs Invoicing ben jij de technische drijvende kracht achter ons platform. Je ontwerpt API’s en services, bewaakt de architectuur en zorgt dat ons platform veilig, schaalbaar en betrouwbaar blijft. Je werkt in een multidisciplinair team volgens de scrummethode, in sprints van twee weken. Onze lokale ontwikkelomgeving draait in Docker en we ontwikkelen in PHPStorm. Nieuwe code schrijven we in Symfony, met views in Twigen VanillaJS. Omdat ons product al meer dan 20 jaar bestaat, werk je zowel met legacy code als met nieuwe, strikte PHP-code.
Concreet ga je:
- Architectuur & richting: je werkt architecturale richtlijnen uit en bewaakt ze, inclusief security-, scalability- en performanceprincipes;
- API’s & integraties: je ontwerpt en ontwikkelt API’s en services, en bouwt en onderhoudt integraties met externe systemen, third-party API’s en enterprise-omgevingen;
- Technische projecten leiden: je leidt (grote) technische projecten, van concept tot realisatie;
- Performance & betrouwbaarheid: je optimaliseert databases, datastromen en infrastructuur, en monitort en verbetert de performance, security en betrouwbaarheid op platformniveau;
- Kwaliteit & coaching: je voert grondige code reviews uit en coacht medior en junior developers actief;
- Innovatie & roadmap: je evalueert en introduceert nieuwe technologieën en tools, levert een belangrijke bijdrage aan strategische en technische beslissingen en werkt met andere teams samen om technische kansen, risico’s en innovaties organisatiebreed te signaleren.
Jouw impact
Met jouw werk zorg je ervoor dat ons platform niet alleen vandaag goed werkt, maar ook klaar is voor de groei van de komende jaren. Jij bepaalt mee hoe we bouwen, welke technologie we kiezen en hoe we kwaliteit, veiligheid en snelheid waarborgen voor tienduizenden ondernemers en ruim 1.000 accountants- en administratiekantoren.
Stel: het aantal facturen dat via ons platform loopt, groeit hard en bepaalde processen beginnen trager te worden. Jij analyseert waar de knelpunten zitten, stelt een oplossing voor (bijvoorbeeld een andere cachingstrategie, een slimmere datastroom of het opsplitsen van een onderdeel in een losse service) en leidt het project van ontwerp tot livegang. Onderweg neem je collega’s mee in je keuzes, zodat het hele team ervan leert.
Bovendien bouw je mee aan de technische fundamenten van onze organisatie. Met heldere architectuurrichtlijnen, een sterke reviewcultuur en het introduceren van nieuwe tools en technieken zorg je ervoor dat onze stack toekomstbestendig blijft. Zo heeft jouw werk direct invloed op hoe Nmbrs Invoicing de komende jaren technisch groeit.
Jouw profiel
Je hebt diep technisch inzicht, een strategische blik en de drive om onze technologie continu naar een hoger niveau te tillen. Je neemt graag het voortouw, kunt complexe keuzes helder onderbouwen en vindt het leuk om andere developers te laten groeien. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica;
- 10+ jaar ervaring als back-end developer in een PHP-omgeving;
- Uitgebreide ervaring met database-architectuur, migraties, sharding en performance-optimalisatie;
- Ervaring met microservices-architectuur, containertechnologie (Docker/Kubernetes) en cloudplatformen (AWS/GCP);
- Sterke kennis van cachingstrategieën (Redis, Memcached) en message brokers (RabbitMQ, Kafka);
- Ervaring met CI/CD pipelines, IaC, monitoring stacks en security hardening;
- Ervaring met het begeleiden, trainen en laten groeien van developers is een pré.
Dit bieden wij
Een brutosalaris van €4.800 – €6.200 per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring; een aantrekkelijke bonusregeling (bij een contract voor onbepaalde tijd), waarmee je tot 150% van je bruto maandsalaris kunt verdienen; 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband; een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage; hybride werken met maximaal 2 dagen per week thuis; uitdagend werk in een snel veranderende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling; een inspirerende werkplek in Eersel, een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel. Op vrijdag stoppen we een lekker uurtje eerder en luiden we samen het weekend in met een gezellige vrijdagmiddagborrel.
Senior back-end developer in Eersel werkgever: Nmbrs BV
Nmbrs is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Content Marketeer. Met een 4-daagse werkweek en de mogelijkheid om samen te werken met diverse teams, zoals sales en productontwikkeling, stimuleert Nmbrs persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Daarnaast maakt het gebruik van innovatieve AI-tools het werk niet alleen efficiënter, maar ook uitdagender, wat bijdraagt aan een dynamische en inspirerende bedrijfscultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior back-end developer in Eersel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Nmbrs BV op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Nmbrs BV.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Nmbrs BV.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior back-end developer bij Nmbrs BV wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior back-end developer in Eersel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Nmbrs BV.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Nmbrs BV waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nmbrs BV
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Nmbrs BV.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Nmbrs BV.
