In één oogopslag
- Taken: Bouw de nieuwe NLZIET app met React Native en maak impact vanaf het begin.
- Bedrijf: Een innovatieve scale-up met een start-up mentaliteit.
- Voordelen: Brutosalaris van €5.000 – €6.500, 27 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan een app die dagelijks door honderdduizenden gebruikers wordt gebruikt.
- Kwalificaties: Minimaal 4+ jaar ervaring met React Native en mobiele architectuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Bouw de nieuwe NLZIET app vanaf de fundering. We gaan de NLZIET app fundamenteel opnieuw bouwen en maken daarbij de stap naar React Native. Daarom zoeken we Frontend Engineers die mee willen bouwen aan de mobiele basis waar we de komende jaren op verder bouwen. Mensen die niet alleen sterke code schrijven, maar ook graag meedenken aan technische oplossingen, kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de app. Je komt terecht in een nieuw team waarin je vanaf het begin impact kunt maken. Dit is een rol voor iemand die ownership pakt over het werk en wil bijdragen aan een product dat door heel Nederland wordt gebruikt.
Wat je gaat doen:
- Bouwen aan de nieuwe NLZIET app in React Native
- Samenwerken met product, design en backend om de nieuwe app goed neer te zetten
- Meedenken over app-structuur, state management, native integraties, performance, testing en releaseprocessen
- Hands-on bouwen aan de eerste versie van de nieuwe app
- Bijdragen aan code reviews en kennisdeling binnen het team
- Meedenken over verbeteringen op het gebied van performance, kwaliteit en gebruikerservaring
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 4+ jaar ervaring met React Native in productieomgevingen
- Je hebt ervaring met het opzetten of herontwerpen van mobiele architectuur
- Je denkt mee over technische oplossingen en weet deze goed te onderbouwen
- Je begrijpt de basis van app-architectuur, performance, testing en onderhoud
- Je bent inhoudelijk sterk genoeg om zelfstandig features op te pakken
- Je vindt het leuk om samen te werken en van anderen te leren
- Je communiceert helder en direct
Wat je van ons kan verwachten:
- De kans om mee te bouwen aan een strategisch belangrijk traject
- Veel invloed op de technische uitwerking en de verdere ontwikkeling van de app
- De ruimte om vanaf het begin betrokken te zijn bij een compleet nieuwe mobiele applicatie
- Werken aan een product dat door honderduizenden gebruikers dagelijks wordt gebruikt
- Werken in een scale-up met een start-up mentaliteit
- Een brutosalaris van € 5.000 – € 6.500 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra bij te kopen
- Jaarlijks opleidingsbudget
- Pensioenregeling via PNO Media
- Hybride (maandag en donderdag op kantoor)
- Laptop en telefoon
- Telefoonabonnement of een vergoeding
- Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of vergoeding voor OV
Senior Frontend Developer werkgever: NLZIET
NLZIET is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt voor Senior React Native Engineers. Met een focus op samenwerking en creativiteit, krijg je de kans om impact te maken in een nieuw team en bij te dragen aan een product dat door heel Nederland wordt gebruikt. De hybride werkstructuur, samen met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, maakt NLZIET een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Frontend Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als NLZIET te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNLZIET je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij NLZIET. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van NLZIET te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Frontend Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij NLZIET.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij NLZIET en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NLZIET
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Frontend Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft NLZIET inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
