In één oogopslag
- Taken: Leid een serviceteam en zorg voor soepel draaiende installaties.
- Bedrijf: Een open en informele organisatie met een hecht team van professionals.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 38 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en open communicatie, waar jouw mening telt.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw team aan te sturen en de serviceafdeling te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in installatietechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Leid je eigen serviceteam en zorg voor continu draaiende installaties. Solliciteer nu!
Als Teamleider Service en Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor het serviceteam en zorg je ervoor dat alle onderhouds- en storingswerkzaamheden soepel verlopen.
Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van serviceopdrachten, en je zorgt ervoor dat jouw team optimaal presteert.
Daarnaast ben je het gezicht naar klanten toe en zorg je voor een professionele en klantgerichte aanpak.
Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om de serviceafdeling continu te verbeteren en te laten groeien.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Het aansturen en coachen van een team van servicemonteurs en het zorgen voor een goede verdeling van werkzaamheden;
- Het plannen en organiseren van onderhouds- en storingswerkzaamheden bij klanten in de regio;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen, klachten of complexe storingen;
- Het uitvoeren van technische werkzaamheden en het meedraaien in het team wanneer nodig;
- Het bewaken van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden en het waarborgen van de veiligheid op locatie;
- Het adviseren van klanten over optimalisatie en verbetering van hun installaties;
- Het opstellen van rapportages en het bijhouden van onderhoudscontracten en servicedocumentatie;
- Het signaleren van verbeterpunten en het meedenken over de verdere professionalisering van de serviceafdeling.
Naast je leidinggevende taken blijf je technisch betrokken en werk je regelmatig mee aan complexe storingen of projecten.
Dit maakt de functie afwisselend en zorgt ervoor dat je dicht bij het vak blijft staan.
Bovendien krijg je de ruimte om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen op het gebied van peoplemanagement en klantgerichtheid.
Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een rol als Hoofd Technische Dienst of Operationeel Manager.
Manufacturing, Production Wat wij bieden
Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken.
Je krijgt de vrijheid om jouw eigen team aan te sturen en de serviceafdeling naar een hoger niveau te tillen.
Daarnaast investeert de organisatie graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je jezelf continu kunt blijven verbeteren.
De bedrijfscultuur is open en informeel, waarbij samenwerking en persoonlijk contact centraal staan.
Je komt terecht in een hecht team van professionals die met passie en vakmanschap aan mooie projecten werken.
Naast een uitdagende functie biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen €5800 en €7500, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen op het gebied van leidinggeven en techniek;
- Een bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een open communicatie, waarin jouw mening gewaardeerd wordt.
Wat wij vragen
Je hebt jarenlange ervaring opgebouwd in de installatietechniek en bent toe aan een nieuwe uitdaging waarin je jouw technische kennis kunt combineren met leidinggeven.
Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een natuurlijk gevoel voor het aansturen van mensen.
Je weet hoe je een team kunt motiveren en zorgt ervoor dat iedereen met plezier naar het werk gaat.
Daarnaast ben je oplossingsgericht en kun je goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
- Minimaal 6 tot 10 jaar werkervaring in de installatietechniek, bij voorkeur in service en onderhoud;
- Ervaring met het aansturen van een team of de ambitie om dit te leren;
- Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de installatietechniek (werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar);
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht in je aanpak;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Teamleider Service en Onderhoud in Woerden werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Service en Onderhoud in Woerden kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van nlwerkt te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan nlwerkt!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Service en Onderhoud in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij nlwerkt. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij nlwerkt zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij nlwerkt werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij nlwerkt kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
