In één oogopslag
- Taken: Coördineer en begeleid innovatieve civiele projecten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Toonaangevend ingenieursbureau met focus op technologische innovaties.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor jouw ideeën en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met baanbrekende projecten en groei naar senior functies.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma in Civiele Techniek en 1-2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5800 € per maand.
Ben jij een ambitieuze civiel technicus klaar voor de volgende stap? Maak impact als Junior Project Manager in complexe civiele projecten. Als Junior Project Manager Civiele Techniek ben je medeverantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en succesvol afronden van technisch uitdagende projecten in de civiele sector. Je werkt nauw samen met een team van specialisten en bent de schakel tussen verschillende disciplines, stakeholders en klanten. Je ontwikkelt je snel tot een allround projectmanager die zowel de technische als de commerciële aspecten van projecten beheerst.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Het coördineren en begeleiden van innovatieve communicatieprojecten in de maritieme sector;
- Het opstellen van projectplanningen, budgetten en risicoanalyses;
- Het onderhouden van contacten met klanten en andere stakeholders;
- Het aansturen van projectteams en bewaken van voortgang;
- Het rapporteren over projectstatus aan management en klanten;
- Het bijdragen aan offertetrajecten en acquisitie van nieuwe projecten;
- Het identificeren van kansen voor procesoptimalisatie en innovatie.
Wat wij bieden: Bij dit toonaangevende ingenieursbureau krijg je de kans om te werken aan baanbrekende technologische innovaties in een dynamische en inspirerende werkomgeving. Je wordt onderdeel van een hecht team waar persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en innovatie centraal staan. We bieden een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.800, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
- 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot interne en externe opleidingen;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties;
- Deelname aan innovatieve projecten met maatschappelijke impact;
- Een informele bedrijfscultuur waar jouw ideeën worden gewaardeerd;
- Regelmatige teamactiviteiten en sociale evenementen;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto.
Wat wij vragen: Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde professional met relevante werkervaring in een technische of projectmatige rol binnen de civiele techniek of maritieme sector. Je hebt affiniteit met innovatieve technologieën en bent in staat om snel nieuwe kennis op te doen en toe te passen in je werk. Wat we verder van je vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbare technische richting;
- 1-2 jaar werkervaring in een technische of projectgerelateerde functie;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
- Analytisch denkvermogen en een pragmatische aanpak van problemen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Zelfstandigheid en proactiviteit, gecombineerd met een sterke teamspirit.
Projectmanager / Manager Techniek in Vianen werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager / Manager Techniek in Vianen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen nlwerkt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief nlwerkt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals nlwerkt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager / Manager Techniek in Vianen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij nlwerkt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor nlwerkt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van nlwerkt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
