In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten en zorg voor kwaliteit, planning en resultaat.
- Bedrijf: Nebest Adviesgroep, een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau.
- Voordelen: Salaris tussen €4.250 en €6.500, 33 verlofdagen, elektrische leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Neem de regie over uitdagende projecten en maak impact op de bouwsector.
- Kwalificaties: Hbo-diploma Bouwkunde en ervaring als Projectleider of Projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 6500 € per maand.
Krijg jij energie van complexe bouwprojecten waarin techniek, contracten en belangen samenkomen? Wil jij namens de opdrachtgever de regie voeren en écht invloed hebben op kwaliteit, planning en resultaat? Voor Nebest Adviesgroep zoeken wij een Projectmanager Bouwkunde. Je werkt aan voornamelijk grootschalige en complexe bouwprojecten voor onder andere woningcorporaties, aannemers, ontwikkelaars en overheidsinstanties. Met jouw bouwkundige kennis en ervaring in projectmanagement en/of directievoering houd je overzicht over het hele bouwproces. Je verbindt de betrokken partijen, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt dat technische, contractuele en financiële aspecten beheerst blijven.
Dit ga je doen:
- Toezien op de uitvoering volgens adviesrapporten, bestekken, tekeningen en kwaliteitseisen;
- Optreden als directievoerder namens de opdrachtgever en aanspreekpunt voor uitvoerende partijen;
- Bewaken van contractuele afspraken binnen onder andere UAV- en UAV-GC-contracten;
- Toezien op de naleving van veiligheids- en milieueisen;
- Signaleren van financiële en andere projectrisico's en adviseren over passende maatregelen;
- Afstemmen met projectleiders, adviseurs, uitvoerende partijen en overheidsinstanties;
- Bewaken van de verschillende belangen en zorgen voor heldere communicatie binnen het project.
Hoe we jouw functie gaan waarderen:
Bij Nebest krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw kennis en ervaring direct in de praktijk toe te passen. Tegelijkertijd zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen. Verder bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 4.250 en € 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van profiel en ervaring;
- 33 verlofdagen op basis van 40 uur per week;
- 8% vakantietoeslag en een jaarlijkse winstuitkering;
- Een elektrische leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
- Een pensioenregeling via Nationale-Nederlanden, waarbij Nebest 73% van de premie betaalt;
- Ruimte voor trainingen, opleidingen en aandacht voor vitaliteit.
Waar kom je te werken:
Nebest is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau met ruim 260 specialisten en expertise in inspectie, technisch advies en projectmanagement binnen bouw, infra, industrie en waterbouw. Je komt terecht binnen team Bouwkunde. Deze afdeling richt zich op bouwkundig, bouwfysisch en constructief materiaalkundig onderzoek aan bestaand vastgoed. Van inspecties en onderzoek in het eigen laboratorium tot advies en begeleiding van herstel- en nieuwbouwwerkzaamheden. Het doel: gebouwen veiliger en duurzamer maken en hun levensduur verlengen. Binnen Nebest krijg je veel vrijheid en vertrouwen en werk je in een informele, open omgeving met collega's uit verschillende disciplines.
Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij graag de regie neemt over bouwprojecten, makkelijk schakelt tussen techniek, contracten en verschillende belangen en stevig genoeg in je schoenen staat om namens een opdrachtgever op te treden, dan maken we graag kennis met je. Daarnaast beschik je over:
- Hbo-werk- en -denkniveau en een diploma Bouwkunde of vergelijkbaar;
- Meerdere jaren ervaring als Projectleider of Projectmanager bij een aannemer, adviesbureau of overheidsinstantie;
- Aantoonbare kennis van contractvormen en actuele wet- en regelgeving binnen het vakgebied;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Het vermogen om verschillende partijen te verbinden en samen te werken met managers, specialisten en projectleiders;
- Commerciële vaardigheden en een sterke focus op klanttevredenheid.
Het recruitmentproces:
Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten. Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf. Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Bouwkundig Projectleider (fulltime) in Utrecht werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwkundig Projectleider (fulltime) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij nlwerkt
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Bouwkundig Projectleider (fulltime). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwkundig Projectleider (fulltime) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij nlwerkt:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij nlwerkt wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
