In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe kozijnprojecten en werk samen met architecten en aannemers.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in de bouwsector met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, bedrijfsauto en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en inspirerende werkomgeving met teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten en groei naar senior functies.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in de bouwsector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider in de kozijnenbranche? Solliciteer nu en sluit je aan bij ons innovatieve team!
Als Projectleider Groot Zakelijke Markt ben je het gezicht van de onderneming bij belangrijke opdrachtgevers in de bouwsector. Je coördineert complexe projecten van A tot Z, waarbij je verantwoordelijk bent voor zowel de technische als commerciële aspecten. Je werkt nauw samen met architecten, aannemers en interne afdelingen om kozijnprojecten succesvol te realiseren. Door jouw ervaring kun je snel schakelen tussen verschillende stakeholders en weet je projecten binnen planning en budget tot een goed einde te brengen.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Het beheren en uitbreiden van de relaties met belangrijke zakelijke klanten;
- Het opnemen en uitwerken van complexe kozijnprojecten voor de zakelijke markt;
- Het opstellen van gedetailleerde projectplanningen en bewaken van de voortgang;
- Het aansturen van montageteams en coördineren van werkzaamheden op locatie;
- Het fungeren als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen tijdens het project;
- Het proactief signaleren en oplossen van knelpunten in het projectverloop;
- Het bewaken van kwaliteit, budget en planning van toegewezen projecten.
Je kunt doorgroeien naar een functie als Senior Projectleider of Operationeel Manager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere projectleiders en grotere strategische projecten. Het bedrijf stimuleert medewerkers om zich te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen op het gebied van projectmanagement, commerciële vaardigheden en technische kennis.
Wat wij bieden:
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een informele organisatie waar innovatie, duurzaamheid en vakmanschap hoog in het vaandel staan.
- Een open en directe bedrijfscultuur met korte lijnen tussen alle afdelingen.
- Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.100 en €6.400, afhankelijk van ervaring en kennis;
- Werken volgens de CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen per jaar;
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
- Uitstekende pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
- Persoonlijk ontwikkelbudget voor opleiding en training;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of managementfuncties;
- Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen en cursussen;
- Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken is bespreekbaar;
- Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's;
- Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.
Wat wij vragen:
Voor deze functie zoeken we een ervaren projectleider met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de bouwsector, bij voorkeur met specifieke kennis van kozijnen of aanverwante producten. Je beschikt over een gedegen technisch inzicht, bent commercieel sterk en hebt aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van projecten in de zakelijke markt. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je verschillende stakeholders effectief te managen.
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:
- Afgeronde HBO-opleiding in een technische of bouwkundige richting;
- 3-5 jaar werkervaring als projectleider in de bouwsector;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in de zakelijke markt;
- Sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Bouwkundig Projectmanager in Opmeer werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwkundig Projectmanager in Opmeer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen nlwerkt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief nlwerkt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals nlwerkt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwkundig Projectmanager in Opmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij nlwerkt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor nlwerkt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van nlwerkt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
