Onderzoeker integriteit (569125)

Vacature kenmerken

• Standplaats: Utrecht
• Contractduur: 2 jaar
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor
• Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer: 80739
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Functiegroep: Burger

Dit ga je doen

De afdeling onderzoek verricht integriteitsonderzoeken. De onderzoeken verricht je als lid of als voorzitter van een commissie van onderzoek. Het kan gaan om persoonsgerichte onderzoeken naar vermoedens van integriteitschendingen, onderzoeken naar vermoedens van misstanden, maar ook om niet persoonsgerichte onderzoeken zoals leer- en cultuuronderzoeken.

Bij onze adviseurs komen de meldingen binnen via het Meldpunt Integriteit Defensie of de leidinggevende. Samen met de adviseur bespreek je of de melding voldoende concrete feiten en omstandigheden bevat om een vorm van onderzoek te verantwoorden. Op basis van in een oriënterende fase verzamelde informatie maak je een weging en toetst aan de hand van criteria of een onderzoek gerechtvaardigd is. Zo ja, dan stel je voor de opdrachtgever een onderzoeksopdracht op, wordt een Commissie van Onderzoek samengesteld en dan kan het onderzoek van start gaan. Zo nee, dan voorzie je de adviseur van de juiste argumenten die zij betrekken in hun advies naar een andere oplossing. De resultaten van het onderzoek leg je vast in een rapport dat wordt aangeboden en besproken met de opdrachtgever.

Bovendien zet jij je in voor de COID om kennis te verbreden en je collega’s te ondersteunen in doorgaande professionalisering op het gebied van integriteit en specifiek op het gebied van onderzoek. Dat doen we o.a. in werkgroepen of door het geven van presentaties. De standplaats van deze vacature is de Kromhoutkazerne in Utrecht.

Dit vragen wij

• Je hebt academisch werk- en/of denkniveau, bijv. in de sociale wetenschappen zoals psychologie of criminologie of bijv. rechtsgeleerdheid;
• Voor militairen: een met goed gevolg afgelegde MDV;
• Je beschikt over vakkennis op terrein van onderzoekstechnieken, in het bijzonder op het gebied van integriteit of klachtenprocedures, of ervaring waaruit blijkt dat je dit binnen een redelijke termijn jezelf vaardig kunt maken;
• Je bent objectief en onpartijdig, je kunt oordeelsvrij adviseren;
• Je bent nauwkeurig, resultaatgericht, analytisch ingesteld en in staat conceptueel te denken;
• Je bent communicatief vaardig, beschikt over organisatiesensitiviteit en voert het goede gesprek.

Dit krijg je

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Salarisomschrijving: Op basis van een 38-urige werkweek
• Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Bij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten dan de vermelde sluitingsdatum.