In één oogopslag
- Taken: Aansturen van teams en coördineren van glasvezelprojecten voor een digitale toekomst.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een informele en hechte bedrijfscultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, bedrijfsauto en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen inbreng en initiatief in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke projecten en ontwikkel jezelf tot projectleider.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring in civiele techniek of telecom en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Bouw jij mee aan Nederland's digitale toekomst? Als Uitvoerder Glasvezel ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen. Je stuurt dagelijks meerdere ploegen aan die bezig zijn met het aanleggen van glasvezelnetwerken in verschillende omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en kwaliteitsbewaking van de werkzaamheden. Daarnaast onderhoud je nauw contact met opdrachtgevers, onderaannemers en gemeenten om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit. Je bent het gezicht van het bedrijf op locatie en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en planning altijd voorop staan.
In deze functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen richting projectleiding. Het bedrijf investeert actief in de groei van zijn medewerkers door middel van opleidingen en trainingen. Meerdere huidige projectleiders zijn gestart als uitvoerder en hebben zich binnen het bedrijf doorontwikkeld naar een leidinggevende rol.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coördineren van uitvoerende ploegen op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit van de werkzaamheden;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en VCA-richtlijnen;
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, gemeenten en onderaannemers;
- Controleren van uitgevoerde werkzaamheden en opleveren van projecten;
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over oplossingen;
- Verzorgen van dagelijkse rapportages en voortgangsbewaking;
- Begeleiden en instrueren van medewerkers op de werkvloer.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
- Een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen;
- Actieve investering in de ontwikkeling van medewerkers;
- Maatschappelijk relevante projecten;
- Informele en no-nonsense bedrijfscultuur;
- Marktconform salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand;
- 43 vakantiedagen op jaarbasis;
- Bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Moderne werkkleding en gereedschap;
- Afwisselende projecten in verschillende omgevingen.
Wat wij vragen:
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als uitvoerder in de civiele techniek, GWW of telecom;
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting civiele techniek of bouwkunde;
- Ervaring met het aansturen van uitvoerende ploegen;
- Goede kennis van veiligheidsvoorschriften en VCA-certificering;
- Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Rijbewijs B en bereidheid om dagelijks naar verschillende projectlocaties te reizen.
Telecom monteur (gratis opleiding) in Nieuwegein werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Telecom monteur (gratis opleiding) in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen nlwerkt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief nlwerkt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals nlwerkt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Telecom monteur (gratis opleiding) in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij nlwerkt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor nlwerkt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van nlwerkt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
