In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer service- en onderhoudsopdrachten met klanten en monteurs.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
- Voordelen: Salaris tussen €2800 en €4250, 38 vakantiedagen en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team zonder hiërarchie en ruimte voor verbeteringen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei door naar teamleider of specialiseer je in contractbeheer.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in planning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Houd jij overzicht, schakel je moeiteloos tussen klanten en monteurs, en zorg je dat alles op rolletjes loopt? Solliciteer vandaag nog!
Je bent het aanspreekpunt voor klanten en monteurs en zorgt dat serviceopdrachten soepel verlopen. Je plant, stemt af en houdt de vinger aan de pols.
- Plannen en coördineren van service- en onderhoudsopdrachten;
- Afstemmen met klanten over storingen, wensen en planning;
- Aansturen van monteurs en zorgen voor de juiste materialen;
- Bewaken van deadlines en kwaliteit van het uitgevoerde werk.
Je bouwt je positie verder uit richting teamleider service of specialiseert je in contractbeheer en klantrelaties.
Manufacturing, Production Wat wij bieden
Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om je eigen werkwijze te bepalen.
- Salaris tussen €2800 en €4250 bruto per maand;
- 38 vakantiedagen en CAO Metaal en Techniek;
- Pensioenregeling en goede secundaire voorwaarden;
- Doorgroeien naar teamleider service of specialiseren in contractbeheer;
- Korte lijnen, geen hiërarchie-gedoe en een team dat elkaar scherp houdt;
- Werken bij een gevestigde naam met 60 jaar vakkennis;
- Ruimte om mee te denken over verbeteringen in planning en processen.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je hebt ervaring in een coördinerende of planningsrol binnen de installatietechniek en weet hoe je mensen en processen op één lijn krijgt.
- 3 tot 5 jaar ervaring in planning, coördinatie of service binnen elektrotechniek;
- Affiniteit met techniek en begrip van elektrotechnische installaties;
- Sterk in communicatie, zowel richting klanten als monteurs;
- Goed in prioriteren en overzicht houden bij meerdere opdrachten tegelijk;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
Planner in Naaldwijk werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner in Naaldwijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als nlwerkt, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of nlwerkt zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner in Naaldwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor nlwerkt.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij nlwerkt!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij nlwerkt en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij nlwerkt.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
