In één oogopslag
- Taken: Leid complexe vastgoedprojecten van begin tot eind en maak maatschappelijke gebouwen functioneel.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw en techniek met een hecht team.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5800 en €7500, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met projecten die er echt toe doen en groei door naar senior projectmanager.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in vastgoedprojecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7500 € per maand.
Jij stuurt complexe vastgoedprojecten aan van initiatief tot oplevering en zorgt dat maatschappelijke gebouwen écht werken voor hun gebruikers. Solliciteer vandaag nog.
Je begeleidt vastgoedprojecten van initiatief tot ingebruikname en stuurt daarbij het ontwerpteam en bouwteam aan in nauwe samenspraak met de opdrachtgever.
Je werkt samen met de (junior)projectleider van OLCO en zorgt dat alle belangen helder in kaart komen.
Duurzaamheid en een gezonde exploitatie staan centraal in elk project.
- Projecten aansturen van haalbaarheid tot oplevering;
- Ontwerpteam en bouwteam aansturen;
- Adviseren over exploitatie en duurzaamheid;
- Samenwerken met opdrachtgevers en gebruikers.
Real Estate, Property Wat wij bieden
Je groeit door naar senior projectmanager of specialiseert je in acquisitie en aanbestedingen, afhankelijk van waar jouw interesse ligt.
Je komt terecht in een klein, ervaren team waar je direct impact hebt op projecten en waar korte lijnen en zelfstandigheid de norm zijn.
OLCO biedt ruimte om je vakmanschap in te zetten zonder onnodige hiërarchie.
- Bruto maandsalaris tussen €5800 en €7500;
- Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over je projecten;
- Doorgroeien naar senior projectmanager of specialiseren in acquisitie;
- Werken in een klein, hecht team met korte lijnen;
- Projecten met maatschappelijke impact;
- Werklocatie in Driebergen-Rijsenburg.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je hebt ervaring met het aansturen van vastgoedprojecten en weet hoe je verschillende partijen bij elkaar brengt.
Je communiceert helder met zowel opdrachtgevers als uitvoerende partijen en houdt overzicht in complexe trajecten.
- Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider of -manager in vastgoed;
- Bij voorkeur ervaring in maatschappelijk vastgoed;
- Affiniteit met acquisitie en aanbestedingen;
- Communicatief sterk op alle niveaus;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
Bouwkundig Projectleider in Driebergen-Rijsenburg werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwkundig Projectleider in Driebergen-Rijsenburg kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen nlwerkt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief nlwerkt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals nlwerkt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwkundig Projectleider in Driebergen-Rijsenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij nlwerkt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor nlwerkt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van nlwerkt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
