In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over duurzame vastgoedoplossingen en begeleid hen door het proces.
- Bedrijf: Topbureau dat zich richt op verduurzaming van de gebouwde omgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor doorgroei en deelname aan inspirerende projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise in een dynamische en innovatieve werkomgeving.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in vastgoed en een relevante hbo/wo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij de expert in duurzame vastgoedoplossingen? Zet je expertise in bij een topbureau. Solliciteer nu!
Als Adviseur Bestaand Vastgoed vervul je een cruciale rol in het adviseren van klanten over de technische, functionele en duurzame aspecten van hun vastgoedportefeuille. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, praktische oplossingen en begeleidt klanten door het hele proces, van de eerste analyse tot en met de implementatie. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs en installatieadviseurs om integrale adviezen te ontwikkelen die zowel technisch haalbaar als financieel rendabel zijn.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en weet hun behoeften te vertalen naar passende adviezen. Daarbij houd je rekening met aspecten zoals duurzaamheid, circulariteit, energietransitie en klimaatadaptatie. Met jouw expertise draag je bij aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving en help je klanten bij het toekomstbestendig maken van hun vastgoed.
Wat wij bieden:
- Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
- Een dynamische werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Inspirerende collega's en ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.850 en €5.150, afhankelijk van je ervaring en expertise.
- Een jaarlijkse bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen.
- 30 vakantiedagen per jaar om een gezonde werk-privébalans te garanderen.
- Een collectieve pensioenregeling met goede werkgeversbijdrage.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
- Een mobiliteitsbudget of leaseauto, afhankelijk van je functieniveau.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de eigen academy.
- Doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of projectleider.
- Diverse sociale activiteiten en een actieve personeelsvereniging.
- Aansluiting bij de Architecten CAO met bijbehorende voorwaarden.
- Mogelijkheid tot deelname aan inspirerende kennissessies en innovatieprojecten.
Wat wij vragen:
- Een professional met 3-5 jaar relevante werkervaring in de vastgoedsector, bij voorkeur op het gebied van bestaand vastgoed en verduurzaming.
- Een analytische geest, communicatief sterk en in staat complexe technische informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen voor verschillende stakeholders.
- Gestructureerd, resultaatgericht en in staat om projecten van A tot Z te begeleiden.
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek, installatietechniek of vastgoedmanagement.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen en verduurzamen.
- Ervaring met conditiemetingen en meerjarenonderhoudsplannen.
- Affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en circulair bouwen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
- Een klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
Ontwerper Civiele Techniek . in Deventer werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ontwerper Civiele Techniek . in Deventer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen nlwerkt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief nlwerkt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals nlwerkt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ontwerper Civiele Techniek . in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij nlwerkt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor nlwerkt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van nlwerkt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
