In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden voor bewoners.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
- Voordelen: Salaris tussen €4500 en €5500, 43 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met betrokken collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van bewoners en groei door naar projectleider.
- Kwalificaties: Basiskennis van de bouw en communicatief sterk, met 1-2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Wil jij het verschil maken voor bewoners en tegelijk leren van ervaren collega's? Solliciteer vandaag nog!
Je bent het aanspreekpunt voor bewoners tijdens onderhouds- en renovatieprojecten en zorgt dat alles soepel verloopt.
Je werkt nauw samen met uitvoerders, onderaannemers en bewoners.
- Plannen en coördineren van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden;
- Contact onderhouden met bewoners over planning en voortgang;
- Afstemmen met uitvoerders en onderaannemers op de bouwplaats;
- Afhandelen van servicemeldingen en zorgen voor tevreden bewoners.
Je groeit door naar projectleider renovatie of specialiseert je in verduurzaming.
Construction, Skilled trades Wat wij bieden
Je krijgt een leerzame start met begeleiding van ervaren collega's en ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Salaris tussen €4500 en €5500 bruto per maand;
- 43 vakantiedagen en CAO Bouw en Infra;
- Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in verduurzaming;
- Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
- Informele cultuur met korte lijnen en betrokken collega's;
- Werken aan maatschappelijk relevante projecten voor bewoners;
- Lease-auto en laptop.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je hebt basiskennis van de bouw en bent communicatief sterk. Je vindt het leuk om met mensen te werken.
- 1 tot 2 jaar ervaring in de bouw of vastgoedsector;
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde;
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Affiniteit met planning en organisatie.
Planner in Cuijk werkgever: nlwerkt
Bij ons bedrijf in de regio Roggel krijg je de kans om als timmerman te werken aan prachtige maatwerkprojecten in een collegiale en gezellige werksfeer. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen. Sluit je aan bij ons stabiele team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, en zie direct het resultaat van jouw inzet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner in Cuijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen nlwerkt kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief nlwerkt. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals nlwerkt, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner in Cuijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij nlwerkt.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor nlwerkt wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlwerkt
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van nlwerkt.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
