In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten rond energie, innovatie en duurzaamheid.
- Bedrijf: nlmtd, een dynamisch consultancybedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werkopties, sociale activiteiten en maandelijkse trainingen.
- Overige informatie: Bijdragen aan maatschappelijke impact via het nlmtd fund.
- Waarom deze baan: Maak impact met je expertise en ontwikkel jezelf als ondernemer.
- Kwalificaties: WO-opleiding, 3+ jaar ervaring en een ondernemende mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De belangrijkste pijlers van nlmtd zijn Strategy, Innovatie en Transformatie en onze projecten focussen zich vooral op onderwerpen als de energietransitie, innovatie, duurzaamheid en digitalisering.
Als medior consultant ben je werkzaam binnen verschillende klantprojecten bij nlmtd, afhankelijk van hetgeen het meest aansluit bij je expertise, ervaring en affiniteit. Je kunt zelf aangeven welke projecten passen en werkt samen met andere nlmtd’ers in projecten bij de klant. Ons ondernemende model geeft je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op het gebied van jouw expertise of om juist te experimenteren op een ander expertise‑gebied, zoals een echte ondernemer. We staan er ook voor open om onze scope nog verder uit te breiden als jij dit vanuit jouw expertise kunt doen door nieuwe business in te brengen. Als medior ben je breed inzetbaar en kun je je ook specialiseren binnen een expertisegebied. Naast de mogelijkheid je verder te ontwikkelen als consultant, stimuleren we natuurlijk ook je ontwikkeling als ondernemer, waarbij je kunt denken aan het (mee)schrijven van klantvoorstellen, tot aan het verder uitbouwen van nieuwe of bestaande business.
Onze consultants werken dagelijks aan uitdagende projecten om bedrijven futureproof te maken. Jouw kennis en ervaring kan daarop een mooie aanvulling zijn! Wat breng je mee?
- WO opgeleid
- 3+ jaar werkervaring bij een ander consultancybedrijf
- Projectmanagement ervaring
- Analytische en probleemoplossende skills
- Ondernemende mindset
- Ambitie om impact te maken - Business en sociaal
- Je spreekt Nederlands en Engels
Werken Bij Nlmtd Geeft Je De Mogelijkheid Om Deel Uit Te Maken Van Een Organisatie Die Het Verschil Maakt. De Werksfeer Is Informeel, Met Zowel Vrijheid Voor Ieder Individu Als Ook Gezamenlijke Betrokkenheid Bij De Organisatie. Wij Zitten In Een Fraai Kantoor In Amsterdam En Organiseren Geregeld Sociale Activiteiten En Jaarlijks Een Ski‑trip En Outdoor‑weekend. Daarnaast Heb Je De Mogelijkheid Om In Loondienst Bij Ons In Dienst Te Komen Of Als Zelfstandige Je Bij Ons Aan Te Sluiten, Waarbij Voor Het Laatste Het Volgende Geldt.
- 80% van het tarief is voor jou, 20% draag je af (als investering in jou en de groei van nlmtd)
- Commissie van 12% wanneer je opdrachten voor andere nlmtd’ers binnenhaalt. Deze 12% draag je dus ook af als je werkt op een opdracht van een andere nlmtd’er.
- Werken aan uitdagende projecten binnen jouw persoonlijke interesse
- Maandelijks trainingsprogramma om je consulting skills - en andere skills te ontwikkelen, bijvoorbeeld communicatie en timemanagement.
- Unlimited plezier met nlmtd’ers
- Meebouwen aan nlmtd in een interne rol
- Via het nlmtd fund kun je als consultant je expertise inzetten voor organisaties met grote maatschappelijke impact, die normaal gesproken buiten bereik liggen vanwege budgetbeperkingen. Door vrijwillig 1% van je tarief bij te dragen, help je mee dit mogelijk te maken.
Via de button Solliciteer nu kan je op deze vacature reageren, daarna bestaat de sollicitatieprocedure uit een aantal rondes, waarbij tussentijds zowel jij als wij een moment van reflectie hebben op de voortgang.
- Vooraf: reageren op de vacature, inclusief motivatie, cijferlijst en korte game ‘equalture’.
- Ronde 1: een gesprek met een toekomstig nlmtd’er, over werken binnen het nlmtd model, jouw motivatie en skills!
- Ronde 2: twee cases (een presentatie case waarvoor voorbereiding vereist is en een klantcase)
- Daarna: tekenen van de samenwerking als we samen een match zijn en dan start de onboarding!
Wij geloven dat verschillen ons sterker maken en we zetten ons in voor het creëren van een open en inclusieve cultuur. We willen gewoon dat jij jezelf kunt zijn bij ons!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Renee van den Anker (renee@nlmtd.com)
Medior Consultant werkgever: nlmtd
Bij nlmtd krijg je de kans om een significante impact te maken in de warmtetransitie, terwijl je werkt in een informele en betrokken werksfeer. Met een prachtig kantoor in Amsterdam en unieke teamuitjes zoals ski-trips en outdoor-weekends, bieden we niet alleen een stimulerende omgeving maar ook volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Als Director Warmtetransitie krijg je de vrijheid om een praktijk verder uit te bouwen en echt eigenaarschap te nemen, ondersteund door een hecht team van collega's die samen streven naar succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals nlmtd organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij nlmtd. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op nlmtd:Maak je motivatie speciaal voor nlmtd. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van nlmtd die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij nlmtd
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
