In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel de inkoopfunctie en optimaliseer sourcingstrategieën.
- Bedrijf: Richemont, een wereldleider in de luxe sector met een focus op kwaliteit en vakmanschap.
- Voordelen: Kansen voor interne mobiliteit en professionele groei binnen een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Een kans om je carrière te ontwikkelen binnen een prestigieus bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk samen met diverse stakeholders en maak impact in een snel veranderende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in inkoop, sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 64800 - 79200 € per jaar.
Richemont, een van de wereldleiders in de luxe sector, heeft verschillende Huizen die gespecialiseerd zijn in sieraden, horloges en hoogwaardige accessoires. Elke Maison belichaamt trots een traditie van stijl, kwaliteit en vakmanschap en Richemont streeft ernaar het erfgoed en de identiteit die specifiek zijn voor elk van hen te behouden. Tegelijkertijd zijn we toegewijd aan het innoveren en ontwerpen van nieuwe producten in lijn met de waarden van onze Huizen, door middel van een proces van permanente creativiteit.
Als lid van de Europese Regionale Inkoop, werk je samen met Huizen en Functies om inkooppraktijken te stimuleren en te professionaliseren, en om solide zakelijke waarde te leveren op alle assen – van kwaliteit en diensten tot concurrentievermogen, naleving en duurzaamheid – voor alle indirecte categorieën (Marketing, Retail, professionele diensten, …):
- Leiden en ontwikkelen van de Inkoopfunctie: Ontwikkel en promoot de inkoopfunctie, betrek belangrijke belanghebbenden. Ontwikkel en implementeer de lokale inkoopstrategie, in lijn met de regionale en wereldwijde inkoopstrategie. Draag bij aan de regionale inkoopstrategie en initiatieven.
- Stimuleren van Inkoopuitmuntendheid: Beheer en handhaaf inkoopbeleid, procedures en controles. Implementeer inkooptools en best practices. Train, coach en ondersteun belanghebbenden. Volg en rapporteer prestaties en naleving.
- Optimaliseren van sourcing en bieden van sourcingondersteuning aan Huizen en Functies: Werk samen met belanghebbenden om sourcingstrategieën vast te stellen. Stel voorkeurleveranciers op en beheer deze. Leid grote aanbestedingen en onderhandelingen om de beste voorwaarden te verkrijgen. Leid of ondersteun leveranciersrelatiemanagement.
Je bent een gevestigde en veelzijdige sourcing- en inkoopprofessional met meer dan 7 jaar professionele ervaring, bij voorkeur in internationale en matrixomgevingen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt werken met diverse en veeleisende belanghebbenden in een uitdagende en snel veranderende omgeving om samenwerkingen op te bouwen en te stimuleren, best practices te bevorderen en concrete resultaten te leveren. Je bent gestructureerd en hebt uitstekende analytische vaardigheden. Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en kunt leveranciers op uitvoerend niveau betrekken bij diverse uitgavencategorieën. Je spreekt vloeiend Engels – Duits is een plus.
In onze Groep kun je overal beginnen en overal naartoe gaan. Interne mobiliteit is een van de beste groeiversnellers om je binnen Richemont en onze Huizen te ontwikkelen. We moedigen onze mensen aan om nieuwsgierig te zijn, hun eigen carrière te sturen en groot te dromen.
Procurement Manager in Amsterdam werkgever: NL01 RLG Europe B.V.
Richemont is een uitstekende werkgever die een cultuur van uitmuntendheid en continue verbetering bevordert, met een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers binnen de luxe sector. Gevestigd in Amsterdam, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en interne mobiliteit, waardoor medewerkers hun carrière kunnen vormgeven in een dynamische en inspirerende omgeving. Met een team dat zich inzet voor creativiteit en innovatie, biedt Richemont niet alleen competitieve voordelen, maar ook een kans om deel uit te maken van een prestigieus merk dat trots is op zijn erfgoed en vakmanschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NL01 RLG Europe B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procurement Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals NL01 RLG Europe B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procurement Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij NL01 RLG Europe B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen NL01 RLG Europe B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL01 RLG Europe B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
