In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en ondersteuning aan cliënten, met de vrijheid om je eigen rooster te bepalen.
- Bedrijf: Medewerkersindezorg.nl, waar zorgprofessionals met plezier werken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en extra bonussen voor jouw inzet.
- Waarom deze baan: Kies zelf waar en wanneer je werkt, met toegang tot diverse zorginstellingen.
- Kwalificaties: Zorgdiploma en een positieve instelling zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 19.32 - 31.56 € per uur.
Ben jij een zorgprofessional die graag zelf de regie houdt over zijn of haar werkweek? Dan is werken via Medewerkersindezorg.nl waarschijnlijk precies wat je zoekt. Bij ons bepaal jij zelf waar, wanneer en hoeveel je werkt. Via onze gebruiksvriendelijke app kies je eenvoudig diensten bij zorgorganisaties in heel Noord-Holland. Of je nu een paar diensten per maand wilt draaien, een volle werkweek wilt werken of juist op zoek bent naar een vaste baan: alles is mogelijk.
Dankzij ons grote netwerk heb je toegang tot diensten bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio. Hierdoor heb je altijd voldoende keuze en kun je werken op plekken die echt bij jou passen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoeveel vrijheid werken in de zorg kan bieden.
Wat bieden wij jou
- € 19,32 tot € 31,56 bruto per uur (inschaling volgens VVT CAO, vaak is een extra trede mogelijk)
- € 3.014 tot € 4.923 bruto per maand (inschaling volgens VVT CAO, vaak is een extra trede mogelijk)
- Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
- Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen
- Onregelmatigheidstoeslagen conform CAO VVT
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
- Afwisseling tussen verschillende organisaties óf juist één vaste werkplek
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
- Zorgheldenbonus: extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
- Aandraagbonus: €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat.
Werkzaamheden
- Helpen bij ADL-taken (wassen, aankleden etc.)
- Medicatie verstrekken en controleren
- Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
- Samenwerken met collega's om de beste zorg te bieden
- Gezelligheid en comfort brengen in de dag van hulpbehoevenden
- Met je humor, warmte en vakkennis een verschil maken
Arbeidsduur en werktijden
- Fulltime of parttime: jij bepaalt wat bij je past
- Mogelijkheid tot losse diensten of een vast rooster
- Mogelijkheid tot vast urencontract of 0-uren contract
- Dag-, avond- en nachtdiensten zijn beschikbaar
- Flexibele planning: jouw week, jouw keuze
Organisatie
Bij Medewerkersindezorg.nl geloven we dat goede zorg begint bij zorgprofessionals die met plezier werken. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw werkweek zelf in te richten. We kijken verder dan alleen jouw diploma en beschikbaarheid. We willen weten wat jij belangrijk vindt, welke doelgroepen je aanspreken en welke vorm van werken het beste bij jouw leven past. Op basis daarvan zoeken we samen naar de juiste match. Veel zorgprofessionals kiezen voor ons vanwege de combinatie van flexibiliteit, persoonlijke begeleiding en het grote aanbod aan diensten en banen.
Werken via onze app
- Kies uit honderden diensten
- Werk bij vrijwel alle zorginstellingen in de regio
- Dagelijks nieuwe diensten beschikbaar
- Snel ingepland in een paar klikken
- Alles eenvoudig geregeld in één app
- Wekelijkse uitbetaling
Functie-eisen
- Zorgdiploma (Helpende, Helpende+, Verzorgende IG of Verpleegkundige).
- In bezit van VOG of bereid om deze aan te vragen (de kosten worden door ons vergoed).
- Bekwaam in het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen. Niet volledig bekwaam of afgetekend? Dan kun je op kosten van ons de laatste handelingen bijspijkeren en aftekenen.
- Ervaring is niet altijd een vereiste. In sommige functies en diensten wel.
- Je bent accuraat: als jij een dienst oppakt, weten cliënten en collega's dat ze op je kunnen bouwen.
- Een glimlach en een gezonde dosis humor passen bij jou.
Zorgmedewerker Flexpool Noord-Holland (eigen rooster) werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker Flexpool Noord-Holland (eigen rooster) kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met NL - W JB
Deel je interesse voor een parttime rol bij NL - W JB door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker Flexpool Noord-Holland (eigen rooster) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij NL - W JB zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij NL - W JB inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij NL - W JB om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij NL - W JB.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor NL - W JB en laat zien dat je serieus bent over de rol.
