In één oogopslag
- Taken: Repareer en onderhoud fietsen, van E-bikes tot stadsfietsen, in een dynamische werkplaats.
- Bedrijf: Fietsvoordeelshop.nl, een groeiend familiebedrijf met een enthousiaste teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, mobiliteitspakket en personeelskorting.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een hecht team met een positieve sfeer.
- Waarom deze baan: Werk in een moderne fietsenwinkel en maak impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Ervaring als fietsmonteur, technische kennis en klantgerichte communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Fietsvoordeelshop.nl blijft groeien en daarom zoeken wij een Hoofdmonteur voor onze winkel in Zoeterwoude! Wil jij werken bij een dynamisch en groeiend familiebedrijf waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan snel op deze afwisselende en uitdagende functie.
Wat ga je doen?
- Als Hoofdmonteur ben jij dé expert in onze werkplaats en verantwoordelijk voor het repareren en onderhouden van de fietsen van onze klanten. Dit varieert van E-bikes van topmerken tot stadsfietsen, transportfietsen en kinderfietsen.
- Voert onderhoud en reparaties uit en informeert klanten hierover;
- Zorgt dat nieuwe fietsen volledig rijklaar zijn en voorziet ze van accessoires;
- Bent het eerste aanspreekpunt in de werkplaats en maakt de planning;
- Begeleidt nieuwe collega’s en zorgt voor de juiste materialen;
- Draagt actief verbeteringen aan bij de Filiaalmanager.
Deze functie biedt veel vrijheid en afwisseling, waarbij jouw werk direct bijdraagt aan een hoge klanttevredenheid.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een ervaren monteur met een passie voor fietsen en bent klaar om direct aan de slag te gaan voor 40 uur in de week.
- Ruime ervaring als fietsmonteur of technisch monteur: Je hebt al meerdere jaren gewerkt als fietsmonteur of als monteur in een vergelijkbare technische omgeving en hebt ervaring met het repareren en onderhouden van e-bikes en stadsfietsen.
- Technische kennis en probleemoplossend vermogen: Je bent goed thuis in de fietstechniek, weet snel diagnoses te stellen en technische problemen op te lossen.
- Zelfstandig en betrouwbaar: Je kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkplaats.
- Klantvriendelijk en communicatief vaardig: Naast je technische expertise, ben je klantgericht en weet je helder te communiceren met klanten over reparaties of onderhoudswerkzaamheden aan hun fiets.
- Beschikbaarheid: Je bent (bij voorkeur) fulltime beschikbaar en bent flexibel in drukke periodes.
- Teamspeler met een positieve instelling: Je werkt graag samen met collega’s en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer.
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een fulltime (40 uur) baan als hoofd-fietsmonteur in een enthousiast team;
- Salaris tussen € 3.431- en € 3.865,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring, CAO);
- 24 vakantiedagen (fulltime) en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
- Mobiliteitspakket met vergoeding voor auto, fiets en OV;
- Werken in een moderne fietsenwinkel met ruimte voor jouw ideeën;
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden via Louwman Group;
- Personeelskorting op fietsen en andere producten (ook voor familie en vrienden);
- Tip-de-Topper bonus tot € 1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de knop en stuur ons je CV!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Maartje Veerbeek.
Hoofdmonteur fietsen in Zoeterwoude-Dorp werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur fietsen in Zoeterwoude-Dorp kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vakverenigingen
In de ambachtelijke sector zijn vakverenigingen en ambachtelijke netwerken echt dé plek om te zijn. Sluit je aan bij een lokale vereniging of neem deel aan evenementen om niet alleen meer te leren, maar ook om connecties te leggen met bedrijven die op zoek zijn naar fulltime ambachtslieden zoals jij.
✨Maak gebruik van open dagen en demonstraties
Veel bedrijven in de ambachten organiseren open dagen of demonstraties. Dit is niet alleen een kans om hun werk te bekijken, maar ook een geweldige gelegenheid om direct met werkgevers in contact te komen. Laat zien wat je kunt en spreek hen aan over potentiële vacatures!
✨Show je vaardigheden online
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je werk laat zien. Dit kan een openbare Instagram-account zijn of een website waar je je projecten en vaardigheden tentoonstelt. Bedrijven in de ambachten willen vaak iets tastbaars zien, en dit kan je helpen om op te vallen.
✨Toon je passie in afgelopen ervaringen
Wanneer je in gesprek gaat met potentiale werkgevers, focus dan op je eerdere ambachtelijke ervaringen en wat je geleerd hebt. Die passie en kennis zijn vaak veel belangrijker dan een perfect CV. Bij ons, maak gerust gebruik van de mogelijkheden op onze website om je aan te melden bij NL - W JB voor de rol van Hoofdmonteur fietsen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur fietsen in Zoeterwoude-Dorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien!:In de ambachten gaat het vaak om praktische vaardigheden. Zorg ervoor dat je CV duidelijk aangeeft welke ambachtelijke technieken je beheerst. Voeg eventueel foto’s toe van jouw werk of projecten waar je trots op bent. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Persoonlijke motivatie is key!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol in de ambachten, vertel ons waarom jij zo gepassioneerd bent over dit vakgebied. Deel misschien een persoonlijk verhaal dat je liefde voor ambachtelijke werken verklaart. Dit laat zien dat je meer dan alleen een sollicitant bent, maar echt verbonden bent met het werk.
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt die gerelateerd zijn aan ambachtelijke vaardigheden of technieken, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Dit geeft aan dat je investeert in je vak en dat je serieus bent over je loopbaan in de ambachten.
Sluit aan bij onze visie:Neem de tijd om NL - W JB te onderzoeken en kijk hoe jouw ambachtelijke vaardigheden aansluiten bij onze visie en projecten. Dit helpt je niet alleen om een beter verhaal te vertellen in je sollicitatie, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie. We kijken ernaar uit om jouw aanvraag te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken de technieken!
Als je solliciteert voor een functie in de ambachten, is het super belangrijk om je technieken en processen goed te beheersen. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om te praten over de specifieke ambachtelijke vaardigheden die relevant zijn voor de rol en hoe je deze in het verleden hebt toegepast.
✨Laat je portfolio spreken
Voor ambachtelijke functies is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je enkele van je beste werken meeneemt naar het interview, of zelfs digitale versies hebt om te laten zien. Dit laat zien wat je kunt en geeft werkgevers een tastbaar voorbeeld van je vaardigheden.
✨Wees voorbereid op praktische testen
In ambachten kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om een praktische test te doen. Dit kan variëren van het maken van een prototype tot het tonen van een specifieke techniek. Oefen deze vaardigheden vooraf zodat je zelfverzekerd en vakkundig overkomt.
✨Toon je passie!
Bij een fulltime rol in de ambachten is het belangrijk om je motivatie en passie voor het vak te laten zien. Vertel over projecten waar je trots op bent en wat je inspireert in je ambacht. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt op de interviewer.
