In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in de nachtzorg voor bewoners met een verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Prisma, een organisatie die persoonlijke aandacht en zorg biedt.
- Voordelen: Jaarcontract, aantrekkelijke salarissen, onregelmatigheidstoeslag en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en in teamverband om echte impact te maken op levens.
- Kwalificaties: MBO 3-diploma in Zorg & Welzijn en affiniteit met ouder wordende bewoners.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Zoek jij een afwisselende functie in de nachtzorg waarin je écht het verschil maakt voor onze bewoners? Bij Prisma combineren we persoonlijke aandacht, somatische zorg en begeleiding op twee dynamische locaties.
Wat doe je als begeleider in de nachtzorg?
- Magnoliastraat (Kaatsheuvel): Een appartementencomplex voor 29 ouder wordende bewoners (vanaf 45 jaar) met een verstandelijke beperking (LVB/MVB/EVB). Tussen 22:15 en 07:15 uur werk je hier zelfstandig. Je biedt nabijheid, reageert op oproepen via het nachtzorgsysteem en voert lichte adl-taken uit, denk hierbij aan wisselligging, verschonen en katheterzorg. Daarnaast doe je ook wat huishoudelijke taken zoals was opruimen of bestellingen doen.
- Sint Agnesstraat (Geertruidenberg): Gelegen in De Riethorst, een verzorgingshuis van Mijzo, waar je zorg verleent aan 15 ouder wordende bewoners van Prisma met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Hier bied je verdiepende zorg, denk hierbij aan ADL-zorg, werken met tilliften, verpleegkundige/palliatieve zorg en epilepsie. Hier draag je 's nachts samen met 2 collega’s van Mijzo de zorg voor in totaal 90 bewoners (15 van Prisma, 75 van Mijzo) in diensten van 22:30 tot 07:00 uur. Jullie lopen rondes door het gebouw en wanneer je een signaal binnen krijgt, stem je af met je collega’s, ga je naar de bewoner en verleen je de zorg of begeleiding die op dat moment nodig is.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgerond mbo 3-diploma richting Zorg & Welzijn, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg, verzorgende-ig, verpleegkunde, MDGO-VZ.
- Affiniteit met de ouder wordende bewoner met een verstandelijke beperking.
- Zelfstandigheid, daadkracht, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende zorgvragen.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling. Het aantal uren dat je gaat werken is bespreekbaar.
- Inschaling in FWG 35 conform CAO Gehandicaptenzorg (€ 2.597,- tot € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
- Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlofuren, sportkorting en ruime opleidingsmogelijkheden.
Interesse? Neem voor vragen contact op met Ingrid van Gils of Petra van Dijk-Tio. Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton!
Over Prisma: Bij Prisma geloven we in een samenleving waarin iedereen ertoe doet en mee kan doen. Daarom ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking en andere zorgvragen om het beste uit zichzelf en het leven te halen. Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de wensen, dromen en eigen regie van onze cliënten staan centraal. We kijken naar wat iemand kan, wil en nodig heeft om het leven op een eigen manier vorm te geven. Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om daar iedere dag aan bij te dragen. Om van betekenis te zijn, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te werken aan zorg die écht bij iemand past. Wij zijn Prisma. Wie ben jij?
Verzorgende-IG of begeleider nachtzorg lvb/mvb/evb werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende-IG of begeleider nachtzorg lvb/mvb/evb kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij NL - W JB.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van NL - W JB goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld NL - W JB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende-IG of begeleider nachtzorg lvb/mvb/evb te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals NL - W JB zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij NL - W JB.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij NL - W JB.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
