In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over schade- en inkomensverzekeringen en risicomanagement.
- Bedrijf: Aon, een toonaangevend bedrijf in de verzekeringssector met een hybride werkcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, leaseauto, en aantrekkelijke bonusregeling.
- Overige informatie: Dynamische rol met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen betere beslissingen te nemen en hun risico's te beheren.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, Wft-diploma's en minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 5101 - 7000 € per maand.
Als accountmanager ontzorg je onze klanten in de mid-market (omzet tot EUR 75 miljoen per klant) door ze te adviseren op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen en onze risicomanagement-dienstverlening. De portefeuille die je gaat draaien kan bestaan uit logistiek, bouw en handel.
Wat ga je doen?
- Je haalt in jouw rol als Accountmanager het maximale uit je klantportefeuille.
- Je levert kwaliteit op alle vlakken: je denkt mee met de klant en kent ook intern de mogelijkheden.
- Je begrijpt wat Aon te bieden heeft en kan dit goed vertalen naar de behoefte van jouw klant.
- Je levert het maatwerk waar Aon om bekend staat en ontzorgt de klant.
- Je werkt nauw samen met de intern accountmanager en beheert samen de portefeuille.
- Je brengt nauwkeurig het risicoprofiel van jouw klanten in kaart en komt met de beste oplossingen.
- Je begeleidt iedere klant uit jouw portefeuille volgens jouw gedegen accountplan.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Wft-diploma: Basis, Schade Zakelijk en Inkomen; Assurantie A is een pre.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol in de verzekeringssector.
Dit verzekeren wij:
- Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- Salarisindicatie tussen de 5.101,- en 7.000,- bruto per maand.
- Flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris.
- Hybride werkomgeving.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- Lease auto, telefoon en laptop.
- Premievrij pensioen.
- Inzetbaarheidsbudget.
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan Roger Smeets, Director Mid Corporates, staat je graag te woord via 06 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06.
Senior Accountmanager Zuidoost Nederland Mid Corporate - Eindhoven, Netherlands werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Accountmanager Zuidoost Nederland Mid Corporate - Eindhoven, Netherlands kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals NL - W JB op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij NL - W JB
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting NL - W JB door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Accountmanager Zuidoost Nederland Mid Corporate - Eindhoven, Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij NL - W JB.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Senior Accountmanager Zuidoost Nederland Mid Corporate - Eindhoven, Netherlands bij NL - W JB. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij NL - W JB werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van NL - W JB.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij NL - W JB. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
