Assistent Accountant in Sassenheim

Assistent Accountant in Sassenheim

Sassenheim Full Time 5000 - 5000 € / maand (geschat) Op locatie
NL - W JB

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun financiële processen en werk samen met klanten en collega's.
  • Bedrijf: Een hecht team dat MKB-klanten helpt groeien met financiële expertise.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, pensioen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Flexibele werkuren, parttime of fulltime, met eigen klantenbestand.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een informele werksfeer met veel ruimte voor groei.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding in Accountancy en proactieve houding zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.

Wat ga je precies doen Als assistent accountant draag je bij aan het soepel laten verlopen van de financiële processen van onze klanten.

Je werkt nauw samen met een team van betrokken collega's en hebt dagelijks contact met klanten.

Je begeleidt hen bij het up-to-date houden van financiële administraties en denkt actief mee over verbeteringen.

Met jouw oog voor detail en kennis van digitalisering zorg je ervoor dat administraties kloppen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat je gaat doen:
Begeleiden: ondersteunen en/of voeren van financiële administraties voor klanten.

Aangiften verzorgen: opstellen en indienen van diverse fiscale aangiften.

Jaarrekeningen opstellen: samenstellen van (geconsolideerde) jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.

Meedenken: signaleren van kansen en proactief advies geven aan klanten.

Kwaliteit bewaken: zorgen voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van financiële gegevens.

Wat bieden we jou Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

We hechten veel waarde aan een fijne werkomgeving en bieden aantrekkelijke voorwaarden die aansluiten bij jouw ambities.

Salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand.

Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Werkweek van 24 tot 40 uur, parttime of fulltime.

Inclusief 13e maand en een premievrij pensioen.

Eigen klantenbestand met ruimte voor zelfstandigheid.

Informele werksfeer met borrels en teamuitjes.

Functie-eisen We zoeken een nauwkeurige en proactieve Assistent Accountant die graag meedenkt met klanten en oog heeft voor kwaliteit.

Afgeronde HBO-opleiding in Accountancy, SPD of vergelijkbaar.

Werkervaring als assistent accountant is een pré.

Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Collegiaal, klantgericht en sterk in samenwerken.

Proactief en in staat om ideeën helder te verwoorden.

Over het bedrijf Onze opdrachtgever, gevestigd in Sassenheim, is een hecht en enthousiast team van 21 professionals dat zich richt op het ondersteunen van een groeiende MKB-klantenkring.

Met onze expertise in financiële administratie, fiscale aangiften en jaarrekeningen streven we ernaar om klanten te ontzorgen en te helpen groeien, altijd met oog voor kwaliteit en innovatie.

Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal.

We bieden je de ruimte om te leren, te groeien en je talenten optimaal in te zetten.

Daarnaast hechten we veel waarde aan een informele werksfeer waarin samenwerking en betrokkenheid voorop staan.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Assistent Accountant in Sassenheim werkgever: NL - W JB

Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.

NL - W JB

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NL - W JB

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Accountant in Sassenheim kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij NL - W JB.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar NL - W JB.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor NL - W JB.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Accountant in Sassenheim te schitteren

Financiële Administratie
Fiscale Aangiften
Jaarrekeningen Opstellen
Kwaliteitsbewaking
Proactief Advies Geven
Nauwkeurigheid
Communicatieve Vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij NL - W JB te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij NL - W JB waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij NL - W JB.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij NL - W JB. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.