In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor efficiënte werkprocessen in de werkplaats.
- Bedrijf: Louwman Group, een familiebedrijf met passie voor mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en verbeteringen.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van onze werkplaats en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding autotechniek en ervaring in een leidinggevende rol is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Bij Louwman zijn we op zoek naar een Werkplaatschef Personenwagens die technisch sterk is en goed kan leidinggeven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse werk in onze personenwagenwerkplaats in Roosendaal en zorg je dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt.
Wat ga je doen?
- Aansturen van monteurs en het verdelen van werkzaamheden volgens planning.
- Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij onderhoud, reparaties en diagnoses.
- Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
- Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen de werkplaats.
- Verbeterpunten signaleren en deze in overleg uitwerken en uitvoeren.
- Samenwerking en professionele ontwikkeling van het team stimuleren.
- Bewaken van een efficiënte werkplaatsplanning en optimale bezetting.
- Zorgen voor een professionele, nette en veilige werkomgeving.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een vakman met passie voor autotechniek, neemt graag verantwoordelijkheid en weet als geen ander hoe je een team in beweging krijgt.
- Mbo-opleiding niveau 4 in autotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring als eerste monteur, diagnosetechnicus, voorman of werkplaatschef is een pré.
- APK-certificering is een pré, of je bent bereid deze te behalen (kosten worden door Louwman vergoed).
- Je hebt een sterke technische basis en bent in staat om collega’s inhoudelijk te ondersteunen.
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om het team te versterken en samen te groeien.
- Je kunt goed plannen en organiseren en houdt het hoofd koel wanneer het druk is.
- Je communiceert duidelijk en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen plus ADV, op te nemen in tijd of uit te laten betalen.
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
- Toeslagen voor werken op zaterdag en in de avond.
- Korting op Louwman-producten.
- Trainingen via onze leeromgeving en onze automerken.
- Doorgroeikansen binnen Louwman Group.
- Een bonus van € 1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.
Wil jij als Werkplaatschef Personenwagens meebouwen aan de toekomst van onze werkplaats in Roosendaal? Solliciteer dan direct!
Wie zijn wij?
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we met de passie om mensen in beweging te brengen. Of je nu klant bent of collega, wij zetten je op de eerste plaats. Met ruim 3.000 collega’s in het hele land zetten we ons elke dag in om de beste mobiliteitsoplossingen te bieden, en we streven altijd naar verbetering. Dat maakt ons Louwman!
Kies je voor Louwman, dan kies je voor stabiliteit, maar ook voor een toekomst met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Louwman Dealer Group is actief op meer dan vijftig locaties, waar we ons richten op verkoop en onderhoud van personenauto’s, bedrijfsauto’s en trucks, schadeherstel en financieringsadvies. In onze vestiging in Roosendaal werk je binnen de personenwagenafdeling samen met een enthousiast en deskundig team. Je krijgt de ruimte om dagelijks te werken aan kwaliteit, klanttevredenheid en de verdere ontwikkeling van onze werkplaats.
Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteerknop!
Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Tymon Pool.
Past deze functie je niet, maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op Werken bij Louwman – Samen. Durven. Groeien voor de actuele vacatures.
Werkplaatschef in Roosendaal werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatschef in Roosendaal kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder NL - W JB. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij NL - W JB of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Werkplaatschef bij NL - W JB ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatschef in Roosendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij NL - W JB om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Werkplaatschef bij NL - W JB. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij NL - W JB in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij NL - W JB.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij NL - W JB. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
