In één oogopslag
- Taken: Beheer risico's en zorg voor succesvolle infra- en bouwprojecten op Schiphol.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, een dynamische en innovatieve omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, leasefiets en NS-Business Card.
- Overige informatie: Actieve rol in beleidsontwikkeling en kennisdeling binnen het team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van Schiphol en maak impact met jouw talenten.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3-5 jaar ervaring als risicomanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 5703 - 7912 € per maand.
Als Risicomanager word je ingezet op unieke infra- en bouwtechnische projecten op in de dynamische omgeving van Schiphol airport. Door de groei van het projectenportfolio is deze vacature ontstaan. Samen met enthousiaste collega's werken wij aan de professionalisering van projectrisicomanagement binnen de afdeling Infra Portfolio Delivery.
Als risicomanager infra‐ en bouwprojecten ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Jij zet jouw talenten in bij het:
- Inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op de projecten d.m.v. het identificeren, prioriteren, beheren en monitoren van risico's en beheersmaatregelen en het beheren van het risicoregister voor de projecten.
- Zorgdragen van een risicobewuste cultuur en risicogebaseerd handelen binnen projecten waarin open en transparant over kansen en bedreigingen gesproken kan worden en eigenaarschap genomen wordt voor de beheersing daarvan.
- Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor integrale projectrapportages als effectief sturingsmiddel en ter ondersteuning van besluitvorming, evenals voor overige projectproducten zoals projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten.
Binnen de afdeling heb je een actieve rol in zaken rond risicomanagement, zoals verdere beleidsontwikkeling, het verder ontwikkelen en geven van trainingen, kennisdeling binnen discipline en het samenwerken met andere staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk. Afhankelijk van je kennis, ervaring en je persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke infra- en bouwtechnische projecten op Schiphol Airport.
Voor deze functie heb je:
- Minimaal hbo‐werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als risicomanager binnen een projectmatige omgeving in sectoren zoals de bouw/infra/civiel.
- Ervaring met en kennis van de gangbare risicotechnieken als workshops, interviews, checklist en bij voorkeur ook op het gebied van AI.
- Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines (zoals planning, kwaliteitsmanagement, contractmanagement of PMO-lead) is een pre, net als kennis en ervaring met het werken in een PRINCE2‐omgeving.
- Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
- Bereidheid om het certificaat PRINCE2 Foundation te behalen als je dit nog niet hebt.
Schiphol investeert graag in talent!
Je krijgt:
- € 5703 tot 7912 bruto per maand (schaal 13).
- Inschaling op basis van ervaring en competenties.
- Een 13e maand.
- De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
- Mogelijkheid voor een lease fiets.
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk vergoedt.
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. We verbeteren de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.
We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Florijn Spoelstra, Recruiter.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Risicomanager infra -en bouwprojecten werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risicomanager infra -en bouwprojecten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen NL - W JB kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief NL - W JB. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals NL - W JB, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risicomanager infra -en bouwprojecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij NL - W JB.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor NL - W JB wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van NL - W JB.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
