Recruiter

Recruiter

Hoofddorp 3250 - 3750 € / maand (geschat) Op locatie
NL - W JB

In één oogopslag

  • Taken: Zoek en match talent met bedrijven, voer gesprekken en schrijf pakkende vacatureteksten.
  • Bedrijf: Staffice, een dynamisch bedrijf met een informele werksfeer.
  • Voordelen: Competitief salaris, laptop van de zaak, reiskostenvergoeding en teamuitjes.
  • Overige informatie: 32-40 uur per week met ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak impact door de perfecte match te creëren tussen kandidaten en bedrijven.
  • Kwalificaties: Proactieve houding, mensenkennis en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 3750 € per maand.

Word jij onze nieuwe Recruiter bij Staffice?

Heb jij een neus voor talent en krijg je een kick van de perfecte match?

Bij Staffice zoeken we een mensenkenner die begrijpt dat achter elk cv een uniek verhaal zit.

Jij bent het visitekaartje van ons kantoor en zorgt ervoor dat kandidaten met een glimlach hun nieuwe uitdaging aangaan.

Je werkdag is dynamisch en afwisselend.

De ene ochtend voer je enthousiaste intakegesprekken op kantoor, terwijl je in de middag samen met de salescollega's de weg op gaat.

Door direct bij onze opdrachtgevers aan tafel te zitten, proef je de bedrijfscultuur en breng je de behoeften haarscherp in kaart.

Zo weet jij precies wie er wel en niet in het team past.

Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat jou de energie geeft om vol gas te geven!

Werkzaamheden: Samen met Sales op klantbezoek gaan om de personeelsbehoefte en bedrijfscultuur live te ervaren.

Opsporen van toptalent via diverse kanalen en jobboards.

Voeren van persoonlijke en diepgaande intakegesprekken.

Schrijven van pakkende vacatureteksten die de juiste doelgroep raken.

Beheren van het volledige recruitmentproces van A tot Z.

Optreden als kritische sparringpartner voor zowel de klant als de kandidaat.

Up-to-date houden van onze kandidatenpool in het systeem.

Deelnemen aan creatieve brainstormsessies om onze wervingsstrategie een kickstart te geven.

Wij zoeken: Een proactieve instelling en een flinke dosis mensenkennis.

Ervaring in de arbeidsbemiddeling of een commerciële rol is een pré.

Uitstekende communicatieve vaardigheden; je staat je mannetje/vrouwtje bij de klant.

Je spreekt Nederlands én Engels.

Iemand die kansen ziet en direct de schouders eronder zet.

Een teamplayer die houdt van een informele werksfeer.

Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.

Wij bieden: Een bruto maandsalaris tussen de € 3250,- en € 3750,- op basis van 40 uur.

Een uitdagende functie direct bij ons op kantoor bij Staffice.

Altijd een leuke werksfeer met enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Laptop en telefoon van de zaak.

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Vestigingsauto tot je beschikking Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Gezellige teamuitjes en legendarische vrijdagmiddagborrels.

De kans om écht impact te maken door mee te bouwen aan de groei van onze klanten.

Maak deel uit van het Staffice. nl-team!

Stuur ons je cv en laat ons weten waarom jij de recruiter bent die wij zoeken. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Recruiter werkgever: NL - W JB

Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.

NL - W JB

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NL - W JB

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter te schitteren

Talentidentificatie
Communicatieve Vaardigheden
Persoonlijke Gesprekken Voeren
Vacatureteksten Schrijven
Recruitmentproces Beheren
Klantgerichtheid
Mensenkennis