In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en inspirerende omgeving voor kinderen na schooltijd.
- Bedrijf: Babbels, een betrokken kinderopvang met focus op kwaliteit en positieve energie.
- Voordelen: Salaris tot €3630, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en diverse personeelskortingen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team dat samen sport en lacht!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen terwijl je plezier hebt in je werk.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd voor kinderopvang en minimaal 15 uur per week beschikbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Na een schooldag willen kinderen ontspannen, spelen, ontdekken en zichzelf zijn. Als pedagogisch professional op onze BSO zorg jij voor een veilige, gezellige en inspirerende omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Samen met een enthousiast team maak je van iedere middag een mooie belevenis. Geen dag is hetzelfde. Je bedenkt leuke activiteiten, speelt in op de interesses van de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling op een speelse manier. Of je nu samen een sporttoernooi organiseert, creatief aan de slag gaat of gewoon een luisterend oor biedt: jij maakt het verschil.
Wij bieden jou:
- Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Eindejaarsuitkering van 8%;
- Diverse fietsregelingen;
- Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
- Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken;
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
- Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!
Over jouw kwaliteiten:
- Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
- Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
- Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
- Vooral: je werkt graag met kinderen!
Over Babbels:
Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.
Enthousiast geworden?
Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina. Bij vragen over deze vacature mag je Jolien Dammann bellen of appen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
Wervende tekst: Kinderen laten groeien terwijl ze vooral veel plezier hebben? Dan zoeken we jou!
Pedagogisch Medewerker BSO werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Medewerker BSO kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale zorggroepen
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het vaak waardevol om deel uit te maken van lokale zorg- en welzijnsgroepen. Zo kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van parttime werk, bijvoorbeeld bij evenementen of vacatures binnen de gemeenschap.
✨Doe vrijwilligerswerk
Vrijwilligerswerk in de zorg kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te laten zien en je te onderscheiden van andere kandidaten. Het toont niet alleen je betrokkenheid bij de sector, maar kan ook leiden tot parttime werk of zelfs een vast contract bij een organisatie.
✨Maak gebruik van platformen voor zorgprofessionals
Er zijn veel online platformen specifiek voor de zorgsector waar je kunt netwerken en vacatures kunt vinden. Denk hierbij aan platforms zoals ZorgSpecialisten of Medische Vacatures. Maak je profiel aan en zorg ervoor dat je zichtbaar bent voor werkgevers die op zoek zijn naar parttime professionals zoals jij.
✨Toon je passie op social media
Gebruik social media om je passie voor zorg en begeleiding te delen. Post over relevante nieuwsitems, deel je ervaringen of schrijf blogposts. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door werkgevers als NL - W JB die op zoek zijn naar enthousiaste parttime medewerkers. Vergeet niet om je connecties ook aan te sporen je naam aan te bevelen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Medewerker BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je passie voor helpen bloot:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over therapeutische en begeleidende beroepen. Vertel ons over je ervaring met hulpverlening, of dat nu vrijwilligerswerk is, stages of zelfs persoonlijke ervaringen. Laat ons voelen dat je deze rol niet alleen ziet als een baan, maar als een manier om een verschil te maken.
Certificaten en opleidingen zijn key!:Zorg ervoor dat je al je relevante certificaten en opleidingen duidelijk in je CV vermeldt. Denk aan therapie- of coachingstrainingen die je hebt gevolgd, of eventueel stage- of werkervaring in de zorg. Dit soort informatie is essentieel in ons vakgebied, dus laat het echt opvallen!
Focus op parttime beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed in ons team past en of je de uren kunt dekken die we nodig hebben. Zorg ervoor dat dit expliciet in je sollicitatie is opgenomen!
Toon je ervaring met uiteenlopende doelgroepen:Als je ervaring hebt met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouderen of mensen met een beperking, is dat goud waard. Vermeld dit in je CV. Het laat zien dat je veelzijdig bent en klaar voor de uitdagingen van ons werk. Het kan ons helpen om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in ons team bij NL - W JB.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je technieken en methodes!
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het super belangrijk dat je je kennis van verschillende technieken en methodes opfrisst. Bereid je voor op vragen over specifieke behandelmethoden of scenarios waarin je deze zou toepassen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de realiteit van de functie!
✨Laat je passie voor begeleiding zien
In een parttime rol is het belangrijk dat je je motivatie en enthousiasme voor begeleiding en therapie kunt overbrengen. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten waar je trots op bent, en hoe die je hebben gevormd tot de professional die je nu bent. Dit geeft een goede indruk van je inlevingsvermogen.
✨ Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Tijdens het gesprek kunnen ze je vragen om concrete voorbeelden uit je ervaring te delen waarin je kandidaten of cliënten effectief hebt begeleid. Zorg ervoor dat je enkele sterke verhalen hebt die illustreren hoe je uitdagingen bent aangegaan en wat je hebt geleerd. Dit maakt het gesprek interactief en boeiend!
✨Je CV als je visitekaartje
Zorg ervoor dat je CV niet alleen je ervaring weergeeft, maar ook je rollen en verantwoordelijkheden in eerdere begeleidende functies. Voor een parttime rol willen ze misschien weten hoe je je flexibel kunt inzetten en wat je met de beschikbare tijd wilt bereiken. We kunnen zelfs enkele doelen opnemen die je voor ogen hebt in deze rol bij NL - W JB!
