In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer het Safety Management System en Compliance Monitoring Programme voor Lelystad Airport.
- Bedrijf: Lelystad Airport, een dynamische luchthaven binnen de Royal Schiphol Group.
- Voordelen: Salaris tot €7.393,72, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met veel contact met interne en externe stakeholders.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van een innovatieve en veilige luchthavenorganisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in de luchtvaart of sterk gereguleerde omgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5471 - 7394 € per maand.
In het kort Je geeft vorm aan en ontwikkelt het Safety Management System (SMS), het Compliance Monitoring Programme (CMP) en de governance-structuur van Lelystad Airport. Je ondersteunt managers en postholders bij het ontwikkelen en onderhouden van handboeken, procedures en managementsystemen en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een innovatieve, veilige en toekomstbestendige luchthavenorganisatie. Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van Lelystad Airport als luchthaven voor commercieel luchtverkeer.
Over de functie Lelystad Airport staat aan het begin van een nieuwe en veelbelovende ontwikkelfase. Als Manager Safety & Compliance speel je een centrale rol in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de systemen die ervoor zorgen dat de luchthaven veilig, compliant en operationeel effectief blijft. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het Safety Management System (SMS) en het Compliance Monitoring Programme (CMP). Daarnaast zorg je ervoor dat wet- en regelgeving, operationele processen, handboeken, certificeringen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie goed op elkaar aansluiten. Je kijkt verder dan alleen het voldoen aan wet- en regelgeving. Je krijgt de ruimte om de organisatie verder vorm te geven door innovatieve oplossingen te introduceren, processen te verbeteren en de governance-structuur verder te versterken. Voor jou zijn regelgeving en compliance geen beperking, maar juist de basis voor een veilige, efficiënte, innovatieve en toekomstbestendige luchthavenorganisatie.
Jij zet jouw talenten in bij het:
- ontwikkelen en versterken van toekomstbestendige managementsystemen die bijdragen aan een veilige en compliant luchthavenorganisatie.
- vertalen van complexe wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen voor de operatie.
- verbinden van strategie en uitvoering, waarbij je veranderingen effectief implementeert en borgt.
- samenbrengen van management, operatie en toezichthouders om gezamenlijk resultaten te realiseren.
- stimuleren van continue verbetering door jouw expertise in governance, compliance, audits en risicomanagement in te zetten.
Wij zoeken geen manager die een bestaand systeem beheert. Wij zoeken een professional die meebouwt aan het fundament van een veilige, compliant en toekomstbestendige luchthavenorganisatie.
Wat je meebrengt Je bent een ervaren professional die zich thuis voelt binnen een sterk gereguleerde omgeving. Je combineert diepgaande kennis van safety en compliance met het vermogen om organisaties verder te ontwikkelen. Je bent niet alleen de bewaker van compliance, maar ook een bouwer die managementsystemen, processen en governance-structuren weet te ontwerpen, implementeren en verbeteren. Sowieso beschik je over:
- een hbo- of wo-opleiding, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de luchtvaartsector of een andere sterk gereguleerde omgeving.
- aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een Safety Management System (SMS).
- ervaring met Compliance Monitoring Programmes, audits en assurance-activiteiten.
- ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van handboeken, procedures en managementsystemen.
- ervaring met certificeringstrajecten, vergunningen en toezicht door bevoegde autoriteiten.
- ervaring met het adviseren van management en operationele afdelingen.
Wat je krijgt Een salaris van min. € 5.471,48 – max. € 7.393,72 bruto per maand (schaal 13 van de arbeidsvoorwaardenbundel van Lelystad Airport). Je maakt deel uit binnen een groeiende en dynamische luchthaven. Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 150 km per dag). De mogelijkheid om een (e-)bike te leasen via ons fietsplan. Ruimte voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen.
About the Team Je komt te werken in een klein team en hebt contact met verschillende interne en externe stakeholders.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over de functie Manager Safety & Compliance? Neem dan contact op met Matthew Capazario, Manager Day-to-Day Operations, of Freek van der Pal. Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Chantal Meinen, HR medewerker.
About Schiphol Group Over Lelystad Airport Lelystad Airport is een zelfstandige onderneming binnen de Royal Schiphol Group. De luchthaven is voorbereid op de ontvangst van commercieel luchtverkeer en heeft de afgelopen jaren een ingrijpende ontwikkeling doorgemaakt. Zo zijn onder meer een nieuwe terminal, baaninfrastructuur en verkeerstoren gerealiseerd. De komende jaren bouwen we verder aan een luchthavenorganisatie waarin veiligheid, innovatie, duurzaamheid en operationele excellentie centraal staan.
Manager Safety & Compliance - Lelystad Airport werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Safety & Compliance - Lelystad Airport kunt binnenhalen
✨Ga naar luchtvaart- en ruimtevaartbeurzen!
Beurzen zoals de IAF of Farnborough International Airshow zijn perfect om de nieuwste trends en bedrijven binnen de lucht- en ruimtevaarttechniek te ontdekken. Niet alleen kun je je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook rechtstreeks met bedrijven praten die mogelijk vacatures hebben, zoals NL - W JB!
✨Maak gebruik van technische platforms!
Word actief op platforms zoals LinkedIn en GitHub om je projecten en vaardigheden te delen. In de lucht- en ruimtevaarttechniek zijn technische vaardigheden cruciaal, dus laat zien wat je kunt om de aandacht te trekken van werkgevers zoals NL - W JB!
✨Zoek naar stageplekken bij techbedrijven!
De lucht- en ruimtevaartsector zoekt vaak jonge talenten. Overweeg om je aan te melden voor stages of traineeships bij bedrijven die innovatie stimuleren. Dit kan een geweldige manier zijn om je carrière te kickstarten en goed in beeld te komen bij bedrijven zoals NL - W JB.
✨Verbeter je zichtbaarheid door projecten te delen!
Als je al projecten hebt gedaan of tijdens je studie hebt gewerkt aan relevante opdrachten, deel ze op je sociale media of een persoonlijk portfolio. Dit laat werkgevers zien wat je in je mars hebt en maakt je aantrekkelijker voor een fulltime rol bij NL - W JB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Safety & Compliance - Lelystad Airport te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderscheid jezelf met technische vaardigheden:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en kennis. Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden en je ervaring met relevante softwaretools (bijvoorbeeld CAD-programma’s) duidelijk in je CV vermeldt. Dit laat zien dat je klaar bent om met ons bij NL - W JB de lucht in te gaan!
Vergeet niet je projecten te delen:Als je ervaring hebt met lucht- en ruimtevaartprojecten of stages, zorg er dan voor dat je deze onder de aandacht brengt in je sollicitatie. Dit kan in de vorm van een portfolio waarin je je werk en resultaten laat zien. Het helpt ons om jouw praktische vaardigheden en creativiteit te begrijpen.
Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te delen waarom je specifiek voor deze functie bij NL - W JB kiest. We willen graag weten wat jou drijft in de lucht- en ruimtevaarttechniek en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan ons team. Laat je enthousiasme en toekomstvisie zien!
Toon je doorzettingsvermogen:In deze sector zijn uitdagingen aan de orde van de dag. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV of motivatiebrief waarin je bij tegenslagen niet bent opgegeven, maar juist doorgezet hebt. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Weet je techniek!
In de lucht- en ruimtevaarttechniek is het essentieel dat je jouw technische kennis kunt demonstreren. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van aerodynamica, materiekunde en systemen kunt uitleggen. Wees bereid om technische vragen te beantwoorden tijdens het interview, dus oefen met voorbeelden uit je studie of eerdere projecten!
✨Portfolio met projecten
Als je eerder hebt gewerkt aan technische projecten, zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin deze staan. Laat zien wat je hebt gedaan, welke problemen je hebt opgelost en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit kan een geweldig gespreksonderwerp zijn en laat zien dat je praktische ervaring hebt!
✨Kennis van softwaretools
Veel functies in de lucht- en ruimtevaarttechniek vereisen kennis van specifieke software zoals CAD-programma's of simulatiesoftware. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol en wees voorbereid om hierover te praten tijdens je interview met NL - W JB.
✨Teamwork en communicatie
In deze sector is samenwerking cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je goed hebt samengewerkt in teams, vooral als je technische concepten moest uitleggen aan niet-technische teamgenoten. Dit toont niet alleen je technische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om effectief te communiceren in een teamomgeving.
