In één oogopslag
- Taken: Ontvang en verwerk binnenkomende goederen in een gekoeld distributiecentrum.
- Bedrijf: Werken in een dynamisch team met een focus op kwaliteit en efficiëntie.
- Voordelen: Start salaris tussen €2930,- en €3180,- met 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Werken in een gekoelde omgeving met warme werkkleding en goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien en een EPT-certificaat te behalen.
- Kwalificaties: Je spreekt Nederlands, Engels of Duits en hebt ervaring met een EPT.
Het verwachte salaris ligt tussen 15.3 - 18.7 € per uur.
Ben jij de Inbound Employee die graag de handen uit de mouwen steekt en handig is met de EPT? Spreek je Nederlands, Engels of Duits? Dan ben je van harte welkom!
Als Inbound Employee werk je in 2 shifts en ben je verantwoordelijk voor het ontvangen en verwerken van inkomende goederen. Je zorgt ervoor dat alles op de juiste plek terechtkomt en dat het magazijn netjes en opgeruimd blijft. Je taken omvatten:
- Het lossen van binnenkomende vrachtwagens
- Het verplaatsen van pallets met een EPT
- Het scannen van goederen met een handscanner
- Het controleren van de binnenkomende producten op hoeveelheden en kwaliteit
- Het plaatsen van goederen op de aangewezen locaties in het magazijn
Als Inbound Employee werk je in een gekoeld distributiecentrum in Geldermalsen. Hier worden allerlei producten opgeslagen die gekoeld moeten worden, zoals kaas, melk en yoghurt. De temperatuur ligt tussen de 4 en 7 graden Celsius, maar je krijgt natuurlijk warme werkkleding zoals een jas, muts en handschoenen.
Je werktijden zijn in 2 shifts van 06:00 - 15:00 en 15:00 - 24:00.
Wij bieden jou:
- Een startsalaris tussen €2930,- en €3180,- bruto per maand incl. ploegentoeslag
- 25 vakantiedagen
- 8.33% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf dag 1!
- Reiskostenvergoeding per gewerkte dag
- Werktijden van 06:00 tot 15:00 of van 15:00 tot 24:00
- Mogelijkheid om een EPT-certificaat te behalen
- Mogelijkheid om door te groeien naar een functie als reachtruckchauffeur
- Werkschoenen van Westerduin Personeel
- Bij goed functioneren ontvang je direct een contract bij het bedrijf zelf!
Wij vragen van jou:
- Je spreekt Nederlands, Engels of Duits
- Ervaring met een EPT
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Inbound Employee werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inbound Employee kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals NL - W JB werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals NL - W JB op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder NL - W JB, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inbound Employee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom NL - W JB een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
