In één oogopslag
- Taken: Leer werken met moderne machines en ontdek het productieproces in een kaasfabriek.
- Bedrijf: DOC Kaas, een toonaangevende producent in de Nederlandse zuivelindustrie.
- Voordelen: Salaris vanaf €4.000, 28,7% ploegentoeslag en een volledig betaalde MBO-opleiding.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer leren en werken terwijl je bijdraagt aan kwaliteitsproducten in een innovatief team.
- Kwalificaties: HAVO- of MBO 3-diploma en interesse in techniek en productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Je combineert werken en leren.
In de moderne kaasfabriek ontdek je hoe het productieproces werkt, hoe je machines bedient en wat je doet als er een storing optreedt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Machines instellen en bedienen: je leert hoe je productiemachines goed laat draaien.
Het proces bewaken: je houdt in de gaten of alles goed verloopt en stuurt bij waar nodig.
Kwaliteit controleren: je voert kwaliteitscontroles uit en let op afwijkingen.
Veilig en hygiënisch werken: je volgt de HACCP-, veiligheids- en hygiënerichtlijnen.
Storingen signaleren: je leert kleine technische storingen herkennen en oplossen.
Gegevens bijhouden: je registreert productiegegevens.
Samenwerken en leren: je werkt samen met ervaren procesoperators die je begeleiden in het vak.
Daarnaast volg je de volledig betaalde MBO 3 BBL-opleiding Procesoperator B.
Tijdens je opleiding krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je toe naar het afronden van je opleiding.
Wat we je bieden
Leren en werken is mooi, maar je wilt natuurlijk ook weten wat het oplevert.
Bij DOC Kaas kun je rekenen op: Een salaris vanaf €4.000 bruto per maand, inclusief toeslagen, eindejaarsuitkering en vakantiegeld. 28,7% ploegentoeslag.
Gemiddeld 33,6 uur per week werken in een vijfploegendienst.
Een volledig betaalde MBO 3 BBL-opleiding Procesoperator B.
Jaarlijkse salarisgroei tijdens je opleiding, naast diverse cao-verhogingen. 8% vakantiegeld. 5% eindejaarsuitkering. €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer. €60 dienstwisselvergoeding per maand.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Je hoeft het vak nog niet te beheersen.
We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is naar techniek en graag wil leren.
Dit vragen we van je: Je hebt minimaal een HAVO- of MBO 3-diploma.
Je hebt interesse in techniek, machines of productieprocessen.
Je bent bereid om in vijf ploegen te werken.
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Ervaring als productiemedewerker, operator of in de voedingsmiddelenindustrie is mooi meegenomen, maar niet vereist als je een HAVO- of MBO 3-diploma hebt.
Heb je al meerdere jaren ervaring als procesoperator in de voedingsmiddelenindustrie en beschik je over relevante diploma's of certificaten?
Dan is er mogelijk ook een passende plek voor jou als volwaardig procesoperator bij DOC Kaas.
- Klik hier voor de vacature Procesoperator B
- Over het bedrijf
DOC Kaas in Hoogeveen is een toonaangevende producent binnen de Nederlandse zuivelindustrie.
Met een rijke geschiedenis en moderne productie-installaties streeft het bedrijf naar kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.
Samenwerking en veiligheid staan centraal in alles wat we doen.
Bij DOC Kaas krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een nuchtere en professionele werkomgeving.
We investeren in onze medewerkers door middel van begeleiding, training en doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat trots is op wat het samen bereikt?
BBL Leerling Operator in Hoogeveen werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL Leerling Operator in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de productiehoek zijn lokale netwerken super belangrijk. Kijk of er in jouw omgeving productiebedrijven zijn waar je letterlijk langs kunt gaan om je interesse te tonen. Soms zijn er open dagen of werkplekken waar je direct kunt vragen naar leerwerkplekken.
✨Word actief in online forums
Er zijn veel online communities die zich richten op productie en techniek. Sluit je aan bij deze groepen op platforms zoals Facebook of LinkedIn. Hier kun je vragen stellen, tips krijgen en mogelijk zelfs kandidaten of openingen vinden die niet voor het grote publiek zijn aangekondigd.
✨Benader bedrijven proactief
In plaats van alleen te wachten tot een leerwerkplek wordt aangeboden, kun je ook zelf actief bedrijven benaderen die je interessant vindt, zoals NL - W JB. Stuur ze een persoonlijk bericht en leg uit waarom jij een goede aanvulling zou zijn op hun team. Laat zien dat je gemotiveerd bent!
✨Neem deel aan beurzen en evenementen
Beurzen en evenementen in de productie-industrie zijn geweldige gelegenheden om in contact te komen met werkgevers. Zorg ervoor dat je enthousiaste vragen stelt en maak connecties. Vaak zijn werkgevers op zoek naar gemotiveerde leerlingen voor hun leerwerkplekken, en die contacten kunnen goud waard zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL Leerling Operator in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productie zien!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de productie-industrie duidelijk te maken. Vertel ons waarom je deze leerwerkplek bij NL - W JB zo graag wilt en wat je hoopt te leren. We willen zien dat je gemotiveerd bent en klaar om te groeien.
Praktische ervaring is goud waard:Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, is het goed om te laten zien welke relevante vaardigheden je al hebt opgedaan, bijvoorbeeld tijdens stage of werkprojecten. Gebruik bijvoorbeeld specifieke voorbeelden van teamwork of technische vaardigheden die je hebt vertaald naar productieprocessen.
Opleidingen en certificaten zijn een plus:Als je cursussen of trainingen hebt gevolgd gerelateerd aan productie, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Of het nu gaat om een cursus techniek of veiligheidstraining, dit kan ons overtuigen dat je voorbereid bent op de praktische kant van de rol.
Wees duidelijk over je leerdoelen:In je CV of motivatiebrief is het handig om je leerdoelen voor deze leerwerkplek bij NL - W JB te delen. Wat wil je precies leren? Bijvoorbeeld specifieke productietechnieken of hoe je efficiënt kunt samenwerken in een team. Dit laat ons zien dat je nadenkt over je ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Toon je passie voor productie
Tijdens de sollicitatie voor een leerwerkplek in de productie willen we echt zien dat je enthousiast bent over het vak. Praat over eventuele projecten of ervaringen die je hebt gehad, zelfs als het maar een hobby is. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je verder te ontwikkelen in het veld.
✨Ken de tools en technieken
Bereid je voor om over de specifieke tools en technieken te praten die in de productie worden gebruikt. Dit kan bijvoorbeeld gaan over machines of software die je mogelijk hebt gebruikt in eerdere projecten of stages. We willen dat je laat zien dat je klaar bent om in de praktijk aan de slag te gaan.
✨Focus op leren en groei
In een leerwerkplek ligt de nadruk op jouw mogelijkheid om te leren en je te ontwikkelen. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren. Dit geeft heel goed weer dat je de leerervaring serieus neemt en dat je hard wilt werken om beter te worden.
✨Anticipeer op praktische vragen
Wees voorbereid op praktische en soms technische vragen die gerelateerd zijn aan de productieomgeving. Denk na over situaties waarin je eerdere problemen hebt opgelost of hoe je in teamverband een productieproces zou aanpakken. Laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je kunt meedenken over praktische uitdagingen.
