In één oogopslag
- Taken: Repareer en onderhoud fietsen, van E-bikes tot stadsfietsen, in een dynamische werkplaats.
- Bedrijf: Fietsvoordeelshop.nl, een groeiend familiebedrijf met een enthousiaste teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, mobiliteitspakket en personeelskorting.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor doorgroei en opleidingen binnen de Louwman Group.
- Waarom deze baan: Werk in een moderne fietsenwinkel en maak direct impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Ervaring als fietsmonteur, technische kennis en klantgerichte communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3431 - 3865 € per maand.
Fietsvoordeelshop.nl blijft groeien en daarom zoeken wij een Hoofdmonteur voor onze winkel in Zoeterwoude! Wil jij werken bij een dynamisch en groeiend familiebedrijf waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan snel op deze afwisselende en uitdagende functie.
Wat ga je doen?
- Als Hoofdmonteur ben jij dé expert in onze werkplaats en verantwoordelijk voor het repareren en onderhouden van de fietsen van onze klanten. Dit varieert van E-bikes van topmerken tot stadsfietsen, transportfietsen en kinderfietsen.
- Voert onderhoud en reparaties uit en informeert klanten hierover.
- Zorgt dat nieuwe fietsen volledig rijklaar zijn en voorziet ze van accessoires.
- Is het eerste aanspreekpunt in de werkplaats en maakt de planning.
- Begeleidt nieuwe collega’s en zorgt voor de juiste materialen.
- Draagt actief verbeteringen aan bij de Filiaalmanager.
Deze functie biedt veel vrijheid en afwisseling, waarbij jouw werk direct bijdraagt aan een hoge klanttevredenheid.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een ervaren monteur met een passie voor fietsen en bent klaar om direct aan de slag te gaan voor 40 uur in de week.
- Ruime ervaring als fietsmonteur of technisch monteur: Je hebt al meerdere jaren gewerkt als fietsmonteur of als monteur in een vergelijkbare technische omgeving en hebt ervaring met het repareren en onderhouden van e-bikes en stadsfietsen.
- Technische kennis en probleemoplossend vermogen: Je bent goed thuis in de fietstechniek, weet snel diagnoses te stellen en technische problemen op te lossen.
- Zelfstandig en betrouwbaar: Je kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkplaats.
- Klantvriendelijk en communicatief vaardig: Naast je technische expertise, ben je klantgericht en weet je helder te communiceren met klanten over reparaties of onderhoudswerkzaamheden aan hun fiets.
- Beschikbaarheid: Je bent (bij voorkeur) fulltime beschikbaar en bent flexibel in drukke periodes.
- Teamspeler met een positieve instelling: Je werkt graag samen met collega’s en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer.
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een fulltime (40 uur) baan als hoofd-fietsmonteur in een enthousiast team.
- Salaris tussen € 3.431- en € 3.865,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring, CAO).
- 24 vakantiedagen (fulltime) en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
- Mobiliteitspakket met vergoeding voor auto, fiets en OV.
- Werken in een moderne fietsenwinkel met ruimte voor jouw ideeën.
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden via Louwman Group.
- Personeelskorting op fietsen en andere producten (ook voor familie en vrienden).
- Tip-de-Topper bonus tot € 1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.
Wie zijn wij?
In 1972 opent Vriend Tweewielercentrum in Opmeer. Inmiddels is de derde generatie Vriend werkzaam bij ons. Sindsdien zijn we gegroeid tot het multibrand CycloVriend. Met een grote webshop, meer dan 40 fysieke winkels in Nederland en België, mobiele service en zakelijke activiteiten zoals verhuur. Sinds 2019 zijn we onderdeel van Louwman Group. Samen bieden we klanten de best passende mobiliteitsoplossingen.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de knop en stuur ons je CV! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Maartje Veerbeek.
Hoofdmonteur Fietsen werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur Fietsen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als NL - W JB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of NL - W JB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur Fietsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor NL - W JB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij NL - W JB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij NL - W JB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij NL - W JB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
