In één oogopslag
- Taken: Coördineer dagelijkse operaties en los problemen op voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Een energiek bedrijf met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.000 en € 4.500, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Leuke werksfeer en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en bouw mee aan de groei van het bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in operationele rollen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
In deze functie als Operationeel Manager Bedrijfsvoering vertaal je ideeën en besluiten direct naar de dagelijkse praktijk. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel de directie als de winkels en zorgt dat alles soepel verloopt. Je begint de dag met het doornemen van de prioriteiten en stemt acties af met het winkelmanagement. Daarna los je een operationeel probleem op dat gisteren is ontstaan bij een levering. Later op de dag breng je teams bij elkaar om een nieuw project op te starten en toets je of eerdere aanpassingen het gewenste resultaat opleveren.
Werkzaamheden
- Coördineren van de operationele gang van zaken in nauw contact met de directie
- Zorgen voor een goede opvolging van afspraken en managementbesluiten
- Verbeteren van operationele stromen en werkinstructies
- Ondersteunen van locatiemanagers bij praktische winkel- en servicevraagstukken
- Onderhouden van zakelijke contacten met externe dienstverleners
- Proactief ingrijpen bij operationele belemmeringen
- Begeleiden van projecten van begin tot succesvolle afronding
- Toetsen en evalueren van vernieuwde bedrijfsprocessen
Wij zoeken
- Meerdere jaren ervaring in een operationele of organisatorische rol
- Een ondernemende instelling en het vermogen om snel te schakelen
- Aantoonbaar talent voor plannen, prioriteren en organiseren
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Handigheid met digitale tools en operationele software
- Een collegiale houding en het vermogen om mensen te verbinden
Wij bieden
- Een rechtstreeks dienstverband bij de werkgever via Werving & Selectie
- Een salarisindicatie van € 4.000 tot € 4.500 bruto per maand bij 40 uur
- 8% vakantiegeld
- Vergoeding van je reiskosten
- Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk
- Kansen om mee te bouwen aan de groei van het bedrijf
- Een nuchtere, energieke werkomgeving
- Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
Waarom Staffice?
- Wij luisteren naar wat jij zoekt en denken actief met je mee
- Korte lijnen en duidelijke feedback in elke stap van het proces
- Eerlijk advies en een professionele benadering
Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Leiden, Amstelveen of Alphen aan den Rijn. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via.
Operationeel Manager Bedrijfsvoering in Hoofddorp werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager Bedrijfsvoering in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van NL - W JB en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager Bedrijfsvoering beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Bedrijfsvoering in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij NL - W JB.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij NL - W JB. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij NL - W JB, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel Manager Bedrijfsvoering is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe NL - W JB werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
