In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor commerciële activiteiten en team aansturen.
- Bedrijf: Internationale productieorganisatie met een klein, hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een dynamisch bedrijf.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 5 jaar commerciële ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als commercieel manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten binnen de organisatie. Je werkt aan de verdere groei van het bedrijf en combineert het ontwikkelen van commerciële plannen met een actieve rol in de dagelijkse praktijk. Je stuurt een klein team aan, maar bent zelf ook volop betrokken bij klantcontact, acquisitie en marketing. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief benaderen van potentiële klanten en uitvoeren van acquisitie;
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties in binnen- en buitenland;
- Aansturen, begeleiden en motiveren van het commerciële team;
- Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële plannen om de omzet te vergroten;
- Oppakken van marketingactiviteiten en beheren van social media;
- Volgen van marktontwikkelingen en vertalen van kansen naar nieuwe producten, diensten en opdrachten.
Je krijgt veel vrijheid om de commerciële aanpak verder vorm te geven. Daarbij werk je nauw samen met je collega's. Door jouw affiniteit met techniek en productie begrijp je de producten en processen en weet je deze te vertalen naar commerciële kansen.
Wat we je bieden
Je komt terecht in een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500 op basis van 40 uur;
- Een fulltime functie binnen een internationale productieorganisatie;
- Veel vrijheid en ruimte om eigen ideeën uit te voeren;
- De mogelijkheid om de commerciële afdeling verder te ontwikkelen;
- Een afwisselende functie waarin je zowel strategisch als uitvoerend bezig bent.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Je bent ondernemend, commercieel gedreven en vindt het leuk om zelf kansen te creëren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook hoe belangrijk samenwerking is binnen een klein team. Je neemt initiatief, denkt vooruit en bent niet bang om zelf op klanten af te stappen. Daarnaast:
- Beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;
- Heb je minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring;
- Heb je ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed. Duits is een pre;
- Heb je affiniteit met technische producten en productieprocessen;
- Ben je communicatief sterk, resultaatgericht en proactief.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een internationale productieorganisatie met een team van 8 medewerkers. Binnen deze kleinere organisatie werken collega's nauw met elkaar samen en is iedereen breed inzetbaar. De lijnen zijn kort, er is veel ruimte voor eigen initiatief en iedereen draagt op zijn eigen manier bij aan het gezamenlijke resultaat. De organisatie levert specialistische producten aan klanten in binnen- en buitenland. Kwaliteit, vakmanschap en klantgerichtheid staan hierbij centraal. Als Commercieel Manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je krijgt de ruimte om nieuwe klanten en markten aan te boren, bestaande relaties uit te bouwen en de commerciële aanpak verder te professionaliseren. Daarnaast is dit nuchtere bedrijf goed te bereiken vanuit plaatsen zoals Haaksbergen, Enschede, Almelo, Deventer en Lichtenvoorde.
Wil jij jouw commerciële ervaring inzetten om een internationale productieorganisatie verder te laten groeien? En spreekt de combinatie van klantcontact, acquisitie, marketing en techniek je aan? Of heb je nog vragen na aanleiding van deze leuke vacature? Neem dan gerust contact op met Noor of Ruben.
Commercieel manager in Hengevelde werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel manager in Hengevelde kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals NL - W JB te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij NL - W JB geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel manager in Hengevelde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor NL - W JB.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor NL - W JB kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.