In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten thuis met dagelijkse taken en persoonlijke aandacht.
- Bedrijf: Actief Zorg, waar zorg en welzijn samenkomen.
- Voordelen: Doorgroeimogelijkheden, e-learnings, en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een vast basisrooster dat bij jou past.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van cliënten met persoonlijke aandacht.
- Kwalificaties: ADL-certificaat en goede communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor deze functie in Hendrik-Ido-Ambacht heb je geen zorgdiploma nodig, maar wel een ADL Certificaat en een certificaat voor het toedienen van medicatie van de Baxterrol!
Je ondersteunt cliënten thuis met dagelijkse taken, lichte zorg en persoonlijke aandacht, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen.
Wat ga je doen?
- Je helpt cliënten bij alles wat nodig is om prettig thuis te kunnen blijven wonen. Een bezoek duurt gemiddeld twee tot drie uur, waardoor er ruimte is voor praktische hulp én persoonlijke aandacht.
- Ondersteuning thuis: Je helpt bij huishoudelijke taken, boodschappen, maaltijden en het organiseren van de dag.
- Welzijn en begeleiding: Je biedt een luisterend oor en stimuleert beweging, sociale contacten en dagelijkse activiteiten.
- Persoonlijke verzorging: Je ondersteunt bij wassen, aankleden, toiletbezoek en het in en uit bed komen.
- Medicatie: Je reikt medicatie aan vanuit de baxterrol wanneer je hiervoor bevoegd en bekwaam bent.
- Eigen regie: Je kijkt naar wat een cliënt zelf kan en stimuleert hem of haar om actief te blijven.
- Signaleren: Je merkt veranderingen in de situatie van de cliënt op en bespreekt deze met het zorgteam.
Waarom werken bij Actief Zorg?
- Tijd voor cliënten: Door langere bezoekmomenten kun je echt persoonlijke aandacht geven.
- Afwisselend werk: Je combineert wonen, welzijn, begeleiding en lichte zorg.
- Vrijheid: Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis en organiseert jouw werkzaamheden binnen het afgesproken bezoekmoment.
- Zelfstandig, maar niet alleen: Je kunt altijd terugvallen op collega’s en het verpleeg- en verzorgingsteam.
- Blijven leren: Je krijgt toegang tot e-learnings, trainingen en interne opleidingen.
- Doorgroeien: Je kunt doorgroeien binnen ondersteuning, begeleiding of verzorging.
Dit ben jij:
- Je kunt goed alleen werken en weet welke taken je moet uitvoeren.
- Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties.
- Je kunt goed communiceren en je grenzen aangeven.
- Je bent flexibel ingesteld.
Dit breng jij mee:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 8 uur tot 18 uur per week.
- Je beschikt over een ADL-zorgdiploma of -certificaat en bent bekwaam in het verlenen van ADL-zorg, waaronder het aanreiken van medicatie vanuit de baxterrol.
- Je bent flexibel inzetbaar, dat wil zeggen dat je ook in de avonden en weekenden kunt werken.
- Je hebt een auto.
Dit krijg je van ons:
- Doorgroeimogelijkheden: Kansen om door te groeien binnen wonen, welzijn, begeleiding of zorg.
- Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelen: E-learnings, trainingen, opleidingen en begeleiding vanuit Actief Zorg.
- Rooster: Een vast basisrooster dat we samen afstemmen op jouw beschikbaarheid en de zorgvraag.
- Salaris: Een salaris volgens cao VVT, FWG 20, van €2.488 tot €3.065 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
- Uren: Een contract van 8 tot 18 uur per week.
- VOG: De kosten van de benodigde VOG worden vergoed.
- Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.
Heb je nog vragen over de vacature? Of wil je liever iemand persoonlijk spreken? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie.
Ondersteuner wonen en welzijn thuiszorg Hendrik-Ido-Ambacht werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ondersteuner wonen en welzijn thuiszorg Hendrik-Ido-Ambacht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij NL - W JB.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van NL - W JB goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld NL - W JB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ondersteuner wonen en welzijn thuiszorg Hendrik-Ido-Ambacht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals NL - W JB zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij NL - W JB.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij NL - W JB.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
