In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid jeugdbeschermers bij complexe vraagstukken.
- Bedrijf: Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen, een betrokken werkgever.
- Voordelen: Salaris volgens CAO Jeugdzorg, vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van cliënten en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: WO-opleiding en registratie in SKJ- of BIG-register.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Wij hebben een vacature voor een Gedragswetenschapper Jeugdbescherming voor 28 tot 36 uur per week bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen.
In deze afwisselende functie houd je je bezig met complexe vraagstukken binnen de jeugdbescherming en adviseer en begeleid je jeugdbeschermers.
Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan de toekomst van cliënten?
Lees dan zeker verder!
Waar jij over beschikt als Gedragswetenschapper
Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet door goed te luisteren en sterke adviesvaardigheden tot passende adviezen te komen.
Je stelt het belang van de cliënt centraal en bent proactief in je werkzaamheden.
Daarnaast weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in jouw adviezen.
Verder beschik je over: Een afgeronde WO-opleiding; Een registratie in het SKJ-register of BIG-register.
Wat jij krijgt als Gedragswetenschapper
Je komt te werken bij Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen, waar 270 professionals zich inzetten voor de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie.
Je krijgt een afwisselende functie waarin je vanuit jouw expertise bijdraagt aan de veiligheid van cliënten en de ontwikkeling van collega’s.
Werk je bij Wyzer?
Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners!
Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Gedragswetenschapper krijg jij ook een: Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en reiskostenvergoeding; Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen; Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie; Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied; Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Herken jij jezelf in deze vacature?
Solliciteer dan en maak kennis met deze mooie uitdaging binnen de jeugdbescherming!
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden.
Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werken bij Wyzer Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.
Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt.
Want dat maakt jou succesvol.
Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap.
Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur.
Jij hebt de regie over jouw loopbaan.
Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting.
Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers.
En werk je aan het Nederland van morgen.
Jij bent een toekomstmaker.
Gedragswetenschapper Jeugdbescherming werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper Jeugdbescherming kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals NL - W JB.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij NL - W JB door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij NL - W JB het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij NL - W JB aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij NL - W JB.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met NL - W JB.
