In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van elektrotechnische systemen aan kranen op diverse locaties.
- Bedrijf: EPMC Europe Crane Solutions, een toonaangevend bedrijf in hijs- en heftechniek.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €4.000,-, fulltime, goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een team waar vakmanschap, humor en collegialiteit centraal staan.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk aan uitdagende projecten met veel vrijheid.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek, technisch inzicht, zelfstandige werkhouding en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Word Elektrotechnisch Servicemonteur Hijskranen bij EPMC Europe Crane Solutions! Heb jij een passie voor elektrotechniek en afwisselend technisch werk? Als Servicemonteur Hijskranen werk je zelfstandig aan onderhoud, storingen, ombouw en nieuwbouw van kranen op uiteenlopende locaties. Geen dag is hetzelfde.
Bij EPMC Europe Crane Solutions is geen dag hetzelfde. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam en Rotterdam werken wij in de grootste haven- en industriegebieden van Nederland aan onderhoud, reparatie en inspectie van kranen. Onze monteurs zorgen dat klanten altijd kunnen vertrouwen op veilige en goed functionerende installaties. EPMC werd opgericht door Adrie van den Broek en groeide uit van een klein familiebedrijf tot een toonaangevende organisatie met 50 medewerkers, waarvan 30 servicemonteurs actief zijn in binnen- en buitenland. Wij zijn gespecialiseerd in elektrische en mechanische hijs- en heftechniek en werken volledig merkonafhankelijk altijd met focus op service, vakmanschap en betrouwbaarheid.
Als Elektrotechnisch Service Monteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en montage van elektrotechnische systemen aan diverse typen kranen. Je spoort storingen op, voert inspecties uit en zorgt dat alles perfect functioneert. Samen met de Projectleider werk je aan uitdagende nieuwbouw- en ombouwprojecten van traversewagens tot volledig automatische kranen. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Installeren, afstellen en testen van elektrotechnische installaties.
- Verhelpen van storingen en vervangen van onderdelen.
- Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
- Analyseren en oplossen van besturingstechnische problemen.
- Communiceren met klanten en de serviceafdeling op locatie.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde MBO opleiding in de richting van Elektrotechniek.
- Technisch inzicht en interesse in hijs- en heftechniek.
- Zelfstandige werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Leergierigheid en bereidheid om door te leren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Rijbewijs B.
Bij EPMC Europe Crane Solutions krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf met korte lijnen en een prettige werksfeer. Je kunt rekenen op:
- Een goed salaris tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie met veel vrijheid.
- Een transparante organisatie met korte communicatielijnen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken in een team waar vakmanschap, humor en collegialiteit centraal staan.
Elektrotechnisch servicemonteur hijskranen werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektrotechnisch servicemonteur hijskranen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als NL - W JB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of NL - W JB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektrotechnisch servicemonteur hijskranen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor NL - W JB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij NL - W JB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij NL - W JB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij NL - W JB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
