Logistiek medewerker in Beilen

Logistiek medewerker in Beilen

Beilen Fulltime 14.99 - 14.99 € / uur (geschat) Op locatie
NL - W JB

In één oogopslag

  • Taken: Sorteren en verwerken van retouren in een dynamisch team.
  • Bedrijf: Een samenwerkingsgerichte werkomgeving in Beilen.
  • Voordelen: Startsalaris van €14,99 per uur, flexibele werktijden en kortingen op boodschappen.
  • Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling in een hecht team.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan een soepel logistiek proces en jezelf ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, betrouwbaar en fysiek in staat om te tillen.

Het verwachte salaris ligt tussen 14.99 - 14.99 € per uur.

Wat je gaat doen

Als logistiek medewerker op de retourafdeling in Beilen speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze logistieke processen.

Je werkt in een team waar samenwerken centraal staat en waar je de ruimte krijgt om te leren en te groeien.

Geen dag is hetzelfde, en je draagt direct bij aan een efficiënte verwerking van retouren, wat essentieel is voor onze dagelijkse operaties.

Wat ga je doen: Sorteren van kratten, flessen en blikjes en deze op de juiste manier verwerken.

Scannen en verwerken van zakken met retourmaterialen.

Zorgen dat de werkplek netjes en georganiseerd blijft.

Bijspringen op andere afdelingen, zoals kruidenierswaren, wanneer nodig.

Werken in een flexibel rooster, met aandacht voor jouw voorkeuren.

Wat we je bieden Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

We zorgen voor een goede balans tussen werk en persoonlijke voorkeuren, zodat jij met plezier aan de slag kunt.

Een startsalaris van €14,99 per uur (bij 21 jaar en ouder).

Fulltime of parttime baan, met een flexibel
Toeslagen tot 50% voor avond- en nachturen.
10% korting op boodschappen, tot €25 per periode.

Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (max. 70 km retour).

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen Wij zoeken een gedreven en betrouwbare logistiek medewerker die fysiek werk niet schuwt en flexibel inzetbaar is.

Minimaal 18 jaar oud.

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Betrouwbaar, punctueel en afspraken nakomend.

Fysiek in staat om kratten te tillen en containers te duwen.

Flexibel beschikbaar, inclusief minimaal 1 zaterdag per 2 weken.

Over het bedrijf Bij ons retourcentrum in Beilen draait alles om samenwerking en een fijne werkomgeving.

We geloven dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn en met plezier aan het werk moet gaan.

Onze kernwaarden?

Samenwerken, respect en groei.

Wat ons uniek maakt, is de combinatie van een dynamische werkplek en volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Of je nu nieuwe vaardigheden wilt leren of gewoon wilt bijdragen aan een soepel proces, hier krijg je de ruimte om te groeien.

En dat alles in een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt werken?

Logistiek medewerker in Beilen werkgever: NL - W JB

Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.

NL - W JB

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NL - W JB

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Logistiek medewerker in Beilen kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij NL - W JB. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek medewerker in Beilen te schitteren

Samenwerken
Flexibiliteit
Betrouwbaarheid
Punctualiteit
Fysieke Sterkte
Organisatievaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor NL - W JB.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij NL - W JB. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.